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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Create engaging e-learning content and support digital training development.
- Arbeitgeber: LORENZ is a leading software provider enhancing drug approval processes for better patient access.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and a supportive, family-friendly atmosphere.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team to innovate training solutions in a meaningful industry.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying media education or related fields with some e-learning experience preferred.
- Andere Informationen: Opportunity to manage small projects and collaborate closely with experts.
LORENZ ist ein führender Anbieter von Softwarelösungen für den digitalen Datenaustausch zwischen der pharmazeutischen Industrie und den Zulassungsbehörden. Wir sind unmittelbar daran beteiligt, notwendige Medikamente und Therapien für Patienten schneller zugänglich zu machen. Unseren Erfolg verdanken wir einer agilen und flexiblen Organisationsstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. Um auch weiterhin das Leben von Menschen zu verbessern, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Du bist motiviert, gemeinsam mit uns die Effizienz des Arzneimittelzulassungsprozesses zu steigern? Dann werde Teil unseres Teams!
Das kannst Du gemeinsam mit uns bewegen
Als E-Learning Content Developer (m/w/d) in unserem globalen Education and Consulting Team kannst du uns aktiv dabei unterstützen, zu dem innovativsten Trainingsanbieter in unserer Industrie zu werden. Du kannst dich auf folgende Aufgaben freuen:
- Gemeinsam mit den Trainingsexperten erstellst du die Inhalte für all unsere neuen digitalen Trainingsangebote rund um unsere Softwareprodukte
- Du unterstützt bei der Weiterentwicklung digitaler Trainingsformate für unsere Kunden
- Auch die Administration und Betreuung der Schulungsangebote in unserem Learning Management System gehören zu deinem Aufgabenbereich
- Darüber hinaus wirkst du zusammen mit den Produkttrainern aktiv bei der Einführung neuer Trainingsangebote mit
- Du hast außerdem die Möglichkeit, kleine Projekte zu betreuen bzw. zu übernehmen
Darum passt Du zu uns
- Du studierst derzeit im Bereich Medien- und Bildungsmanagement, Wirtschaftspädagogik, Digital Learning, Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Studiengang und bringst mindestens 15-20 Stunden pro Woche Zeit mit
- Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Bereich E-Learning und Contenterstellung oder mit einem Authoring Tool wie Camtasia/Articulate sammeln
- Du hast Interesse am Regulatory Affairs Bereich und möchtest dich mit deinem technischen Grundverständnis aktiv in das Thema und unsere Softwarelösungen einarbeiten
- Deine fundierten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Damit punkten wir bei Dir
- Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsfreiraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Moderne und wählbare IT-Ausstattung
- Inhabergeführtes Unternehmen, das grossen Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre legt
- Firmeneigenes Bonussystem
- Schickes und modernes Büro, das ergonomisch ausgestattet ist
- Company Bike Leasing sowie kostenlose Firmenparkplätze
- Get Together Culture – Firmen- und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
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Werkstudent - E-Learning Content Developer (m/w/d) Arbeitgeber: LORENZ Life Sciences Group
Kontaktperson:
LORENZ Life Sciences Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent - E-Learning Content Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der E-Learning-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für E-Learning! Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du up-to-date bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du bestehende Trainingsformate verbessern oder neue Ansätze entwickeln könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Softwareprodukte und den Regulatory Affairs Bereich. Je mehr du über unsere Lösungen weißt, desto besser kannst du im Gespräch zeigen, wie du zur Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent - E-Learning Content Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LORENZ und deren Rolle im Bereich digitaler Datenaustausch. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Softwarelösungen für die pharmazeutische Industrie.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als E-Learning Content Developer zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im E-Learning und mit Authoring Tools wie Camtasia oder Articulate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der digitalen Trainingsangebote beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENZ Life Sciences Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Inhalte vor
Informiere dich über die Softwareprodukte und E-Learning-Angebote von LORENZ. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Regulatory Affairs hast.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Authoring Tools
Wenn du bereits mit Tools wie Camtasia oder Articulate gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese in der Contenterstellung eingesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Verständnis.
✨Zeige deine Motivation für digitales Lernen
Erkläre, warum du dich für den Bereich E-Learning interessierst und wie du zur Weiterentwicklung digitaler Trainingsformate beitragen möchtest. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexible Arbeitsweise und die Teamkultur bei LORENZ zu erfahren. Fragen zu Teamevents oder zur Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
