Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Kunden und unterstütze bei Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: LORENZ Orga-Systeme GmbH entwickelt innovative Software für digitale Dokumentenverwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Firmenbenefits.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem kollegialen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, Kenntnisse in MS Serverumgebungen und Active Directory.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind willkommen, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
EIN SPANNENDES AUFGABEFELD
Wir entwickeln sehr erfolgreich Software für die digitale Verwaltung von Dokumenten und deren Bearbeitung mittels Workflow-Prozessen. Moderne Geschäftsfelder verbinden wir mit fast 50 Jahren Erfahrung und einem äußerst seriösen und zukunftssicheren Firmenhintergrund. Für unsere 2Charta Software-Kunden erbringen wir alle gefragten Dienstleistungen, Planung der IT-Infrastruktur im Bereich Digitalisierungsprojekte, Installations- und Updateservice, Support bei Störungen und administrativer IT-Betrieb in einem Cloud-Rechenzentrum. Für die kontinuierliche Zufriedenstellung unserer Kunden suchen wir Verstärkung.
Aufgaben
- Du bist der erste Kontakt und Helfer für unsere Kunden
- Support und Installation unserer 2Charta Software-Lösungen
- Überwachung und Optimierung der Systeme sowie Vermeidung von Fehlern
- Selbständige und eigenverantwortliche (Projekt-)Arbeit
- Herausfordernde Problemstellungen, die alleine oder im Team gelöst werden
Qualifikation
- Freude bei der Lösung komplexer Probleme und Sachverhalte sowie die Fähigkeit zum Perspektivwechsel
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum IT-Fachinformatiker mit Ausrichtung auf die Systemintegration oder eine vergleichbare technische Vorbildung
- Fachkenntnisse: MS Serverumgebungen, ActiveDirectory, MS SQL und vergleichbare Qualitäten
- Du bist als Person motiviert Dinge zu bewegen und positive Veränderungen zu bewirken - bestmöglich mit praktischer Erfahrung
- Idealerweise hast du Erfahrungen in dem öffentlichen Sektor
Benefits
- Du arbeitest in einem kleinen Team in bester kollegialer Stimmung, gleichzeitig bist du durch die Arbeitsinhalte unternehmensweit mit allen Abteilungen connectet
- Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Arbeitsgebiet
- Du arbeitest als Teil unseres Teams aus Entwicklungs-, Projekt- und Support-Spezialisten
WAS TUN WIR FÜR DICH
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Vergütung
- 30 Urlaubstage (nach Probezeit)
- Mobiles Arbeiten mit einem Mix aus Home-Office-Anteil
- Bereitstellung von technischem Equipment für das mobile Arbeiten
- Regelmäßige Personalgespräche
- Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Firmenveranstaltungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Benefit-System
- FAIRFAMILY
- Kostenlose Getränke und Obstkörbe
- Parkplätze für Fahrrad und PKW
- JobRad
- Bezuschussung der privaten Internetkosten
- Ein hervorragendes Arbeitsklima
Deine Bewerbung ist nur ein Klick entfernt! Du hast noch Fragen? Gerne beantworten wir Deine offenen Fragen. Wir freuen uns über Deinen Anruf unter der Nummer +49 69 78991-108. Übrigens: Wenn nicht alle Anforderungen auf Dein Profil passen, kannst Du dennoch der/die richtige Kandidat/in für uns sein! Neben Deinen fachlichen Fähigkeiten zählt vor allem, dass Du für Deinen Job brennst und Lust hast, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen!
IT-Systemadministrator:in / IT-Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LORENZ Orga-Systeme GmbH

Kontaktperson:
LORENZ Orga-Systeme GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in / IT-Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von LORENZ Orga-Systeme GmbH zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Serverumgebungen, Active Directory und MS SQL in Gesprächen zu betonen. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, während des Interviews spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du gelöst hast. Dies zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und komplexe Probleme anzugehen.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Informiere dich über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bei LORENZ Orga-Systeme GmbH. Zeige im Gespräch, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und neue Technologien zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in / IT-Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als IT-Systemadministrator:in / IT-Consultant zugeschnitten ist. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich IT-Systemadministration, Support und Projektarbeit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORENZ Orga-Systeme GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LORENZ Orga-Systeme GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu MS Serverumgebungen, Active Directory und MS SQL. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für komplexe Probleme zu nennen, die du gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig oder im Team anzugehen.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsatmosphäre und deinem Wunsch, Teil des Teams zu werden.