# HR Generalist (m/w/d) Vollzeit | Neumarkt Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Am Standort in der Oberpfalz unterstützt die Personalabteilung die operativen HR-Prozesse und begleitet Mitarbeitende in allen administrativen Personalthemen. Die Position ist zunächst auf 9 Monate befristet. Die Rolle ist im Personalwesen angesiedelt und übernimmt ein breites Spektrum administrativer HR-Aufgaben – von der Zeitwirtschaft über Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Erstellung von Auswertungen und personalrelevanten Dokumenten. **Aufgaben:** - Statistiken und Auswertungen erstellen - Zusammenarbeit mit der Abrechnungsstelle - Nachhalten von Anforderungen Umsetzen von Gehaltsänderungen - Bearbeiten der gesamten Zeitwirtschaft - Erstellen von Arbeitszeugnissen - Bearbeiten von Mitarbeiteränderungen und -versetzungen - Bearbeiten der Anfragen und Belange von Mitarbeitern **Qualifikation:** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich - Gute MS Office Kenntnisse und Englisch B2 - Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht - Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung - Gute Problemlösungsfähigkeit - Hohe Teamfähigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln - Befristet erstmal für 9 Monate, wöchentliche Arbeitszeit 35 Stunden **Benefits:** - Arbeiten in einem großen tarifgebundenem Unternehmen - Schnelle Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien - Stark wachsender Standort - Ausgezeichnete Kommunikation mit anderen Unternehmensbereichen - Ihre Einbindung in dynamische Teams und innovative Aufgabenstellungen - Die Möglichkeit, Verantwortung und anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen, verbunden mit ausgezeichneten Chancen, sich im Unternehmen weiterzuentwickeln - Nutzung des Betriebsrestaurants
