Mitarbeiter Retourenbearbeitung (m/w/d)
Vollzeit | Lauf
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen aus der Lifestyle- und Konsumgüterbranche. Für den Standort in Lauf an der Pegnitz suchen wir zuverlässige Unterstützung in der Retourenbearbeitung während des Weihnachtsgeschäfts. Die Position ist bis Januar 2027 befristet und bietet eine gute Möglichkeit, sich zum Jahresende noch etwas dazuzuverdienen und das Weihnachtsbudget aufzubessern.
Aufgaben:
- Erfassung und Buchung von Rücksendungen aus Filialgeschäft, Großhandel und Online-Shop
- Prüfung retournierter Artikel hinsichtlich Qualität und Quantität anhand vorgegebener Prüfkriterien
- Bewertung und Zuordnung von kostenfreien und kostenpflichtigen Defekten
- Eigenständige Buchung der entsprechenden Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich
- Erste Berufserfahrung in der Retourenbearbeitung, Warenwirtschaft oder vergleichbaren Bereichen von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Gutes Zahlenverständnis sowie gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Zeitraum zwischen 06:00 und 18:00 Uhr sowie bei Bedarf zu Mehr- und Samstagsarbeit
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
Benefits:
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Mitarbeiter Retourenbearbeitung (m/w/d) in Nürnberg Arbeitgeber: Lorenz Personal Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Neumarkt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und ermöglicht es ihnen, Verantwortung in einem stark wachsenden Standort zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer ausgezeichneten Kommunikation innerhalb des Unternehmens und der Nutzung eines Betriebsrestaurants, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
