Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im SAP-System während eines spannenden Integrationsprojekts.
- Unternehmen: Großer Gesundheitsdienstleister in der Metropolregion Nürnberg mit einem erfahrenen HR-Team.
- Vorteile: Spannende Projektaufgabe, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Befristeter Einsatz bis Januar 2027 mit 38,5 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an einem bedeutenden Integrationsprojekt.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein großer Gesundheitsdienstleister in der Metropolregion Nürnberg. Im Zuge einer organisatorischen Integration unterstützt die Position die Übernahme und Pflege personalrelevanter Daten sowie die administrative Begleitung des Übergangsprozesses. Die Position ist im Personalbereich angesiedelt und übernimmt die Pflege von Personalstammdaten sowie die administrative Umsetzung personeller Maßnahmen im SAP-System. Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bis einschließlich Januar 2027 befristet zu besetzen.
Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten im SAP-System im Rahmen eines Integrationsprojekts
- Erfassung und Bearbeitung sämtlicher personalrelevanter Informationen und Änderungen
- Anlage und Verwaltung von Berechtigungen, Zutrittsmedien und weiteren mitarbeiterbezogenen Stammdaten
- Prüfung der Vollständigkeit und Plausibilität von Personaldaten
- Abstimmung mit internen Ansprechpartnern zu offenen Fragestellungen im Personalprozess
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Mitarbeiterintegration
- Sicherstellung einer sorgfältigen und datenschutzkonformen Datenpflege
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im HR-Umfeld
- Erfahrung in der Pflege von Personalstammdaten
- Idealerweise Kenntnisse in SAP HR bzw. SAP HCM
- Verständnis für personalrelevante Prozesse und Zusammenhänge
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Diskretion sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Benefits:
- Spannende Projektaufgabe im Gesundheitswesen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Mitarbeit in einem erfahrenen HR-Team während eines bedeutenden Integrationsprojekts
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Persönliche Betreuung durch Lorenz Personal
- Strukturierte Einarbeitung in die Prozesse und Systeme
- Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Miteinander
- Befristeter Projekteinsatz bis Januar 2027 mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden
Personalsachbearbeiter Stammdatenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal Co. KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Neumarkt ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten und ermöglicht es ihnen, Verantwortung in einem stark wachsenden Standort zu übernehmen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer ausgezeichneten Kommunikation innerhalb des Unternehmens und der Nutzung eines Betriebsrestaurants, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
