Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Angeboten und die Koordination im Angebotsmanagement-Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld und tollen Benefits.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und persönliche Unterstützung beim Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung, Erfahrung in Angebotserstellung und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Verantwortung für die termingerechte, qualitätsgesicherte und budgetkonforme Erstellung von Angeboten unter Einhaltung der geltenden Compliance-Richtlinien.
- Prüfung und Analyse komplexer Ausschreibungsunterlagen, insbesondere bei internationalen Tenderverfahren.
- Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit der Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
- Identifikation relevanter interner Schnittstellen und Vorschläge zur optimalen Zusammensetzung des Angebotsmanagement-Teams.
- Hauptansprechpartner/in für das Angebotsmanagement-Team; verantwortlich für die interne Kommunikation und Abstimmung im Rahmen der Ausschreibungsprozesse.
- Erstellung der Kalkulation in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement.
- Konsolidierung der Teilergebnisse und Erstellung der finalen Angebotsdokumente.
- Begleitung des Vertriebsaußendienstes bei Vertragsverhandlungen mit Kunden und Geschäftspartnern vor Ort.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich; alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung.
- Fundierte Erfahrung in der Informationsbeschaffung zur Erstellung komplexer Angebote für große Ausschreibungen, insbesondere in internationalen Tenderverfahren.
- Erfahrung in der Führung und Koordination interdisziplinärer Proposal-Teams.
- Kenntnisse im Vertrags- und Risikomanagement; erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
- Selbstständiger, strukturierter und kundenorientierter Arbeitsstil.
Leistungen:
- Leistungen aus einem modernen Tarifvertrag.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Vielfältige Gesundheitsangebote.
- Eine moderne Kantine sowie ausreichend Mitarbeiterparkplätze.
Beschäftigungsart: Direktvermittlung
Einsatzort: Fürth
Angebots- und Projektmanager (m/f/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Unser Kunde in Nürnberg-Langwasser bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Sachbearbeiter (m/w/d), die Wert auf Präzision und Qualität legen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die gute Erreichbarkeit des Standorts und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Angebots- und Projektmanager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Lorenz Personal GmbH & Co. KG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Lorenz Personal GmbH & Co. KG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Angebots- und Projektmanager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Lorenz Personal GmbH & Co. KG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Lorenz Personal GmbH & Co. KG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
