Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei Organisation, Finanzen und Kommunikation.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Fotofachhandel mit modernem Vertrieb.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv in einem motivierten Team und einer zukunftsorientierten Branche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Assistenzfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Fotofachhandel mit starkem stationärem und digitalem Vertrieb. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir in der Direktvermittlung eine motivierte und zuverlässige Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).
Aufgaben:
- Organisation und Unterstützung der Geschäftsführung, Bereich Finanzen (z. B. Telefonkontakt, Reiseplanung, Reisekostenabrechnung)
- Verwaltung von Versicherungsverträgen sowie Bearbeitung von Transportschäden
- Korrespondenz mit Dienstleistern, Lieferanten und Kunden sowie Koordination externer Services
- Vorbereitung und Begleitung der jährlichen Gesellschafterversammlung
- Erstellung von Statistiken und Reports (z. B. ESG-Berichte, Kostenübersichten)
- Verantwortung für Kassenführung und Fuhrparkmanagement
Qualifikation:
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, sicherer Umgang mit vertraulichen Daten
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sehr gute MS Office 365-Kenntnisse, SAP-Grundkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum, Entwicklungsmöglichkeiten und individuellen Weiterbildungsprogrammen
- Arbeiten in einer modernen, zukunftsorientierten Branche mit flachen Hierarchien und professioneller, fairer Arbeitsatmosphäre
- Ein motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, gestaffeltes Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitäts-Extras: Job-Bike-Leasing und Zuschuss zum Job-Ticket
Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job.
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH Co. KG
Unser Kunde in Nürnberg-Langwasser bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Sachbearbeiter (m/w/d), die Wert auf Präzision und Qualität legen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die gute Erreichbarkeit des Standorts und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lorenz Personal GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Lorenz Personal GmbH Co. KG ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Lorenz Personal GmbH Co. KG über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Lorenz Personal GmbH Co. KG interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Lorenz Personal GmbH Co. KG einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Lorenz Personal GmbH Co. KG zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Lorenz Personal GmbH Co. KG, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Lorenz Personal GmbH Co. KG arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH Co. KG vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Lorenz Personal GmbH Co. KG betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Lorenz Personal GmbH Co. KG schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
