Aufgaben
- Entwicklung innovativer Softwarelösungen und Softwarekomponenten
- Konzeption und Implementierung von Schnittstellen, Datenbanken und Echtzeitanwendungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Softwarelösungen
- Analyse und Behebung von Fehlern sowie Performance-Optimierung von Anwendungen
- Umsetzung technischer Anforderungen sowie Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung
- Sicherstellung der Softwarequalität durch Code-Reviews, Unit-Tests und kontinuierliche Integration
- Dokumentation und Pflege von Code sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung von Vorteil – auch Berufseinsteiger mit akademischem Abschluss willkommen
- Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C#/.NET
- Erfahrung im Umgang mit Datenbanken von Vorteil
- Know-how in automatisiertem Testing, Clean-Code-Prinzipien und Software-Design-Patterns
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Agiles und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für die berufliche als auch die persönliche Entwicklung
- Regelmäßige Social Events
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice innerhalb eines Hybridmodells
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistung
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Kontaktperson:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG HR Team