Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Störungsmeldungen und unterstütze bei Netzwerkbetrieb und Softwarerollouts.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit dynamischem Team und internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibilität in der Arbeitszeit und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in IT, Erfahrung mit MS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Annahme, Bearbeitung, Klassifizierung und Beantwortung von Störungsmeldungen
- Überwachung des Monitoring-Systems der IT-Infrastruktur
- Dokumentation von Supportvorgängen und Erstellung von Lösungsdokumentationen in der Wissensdatenbank
- 1st Level Support für Netzwerkstörungen (LAN, WLAN, WAN), Austausch defekter Client-Hardware, Mobile Device Management sowie Konfiguration, Inbetriebnahme und Support der Client-Telefonie
- Unterstützung bei Organisation, Aufrechterhaltung und Sicherstellung des Netzwerkbetriebs an allen Standorten
- Überwachung, Implementierung und Einführung von Netzwerkkomponenten, Firewall- und Proxysystemen
- Mitwirkung bei Softwarerollouts mit Microsoft-Produkten
Minimale Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit MS-Betriebssystemen und MS-Office-Anwendungen (MS 365)
- Idealerweise Kenntnisse in MECM-Produkten, Windows Server, Microsoft Active Directory / Group Policies, Microsoft Terminal Services / Citrix XenApp
- Interesse an Virtualisierungstechnologien (VMWare vCenter)
- Ein Führerschein ist zwingend erforderlich
- Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Flexibilität in der Arbeitszeit sowie Ruf- und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung
- Die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Unternehmens mit internationalen Standorten zu sein
- Attraktive Benefits und ein familiäres Arbeitsumfeld
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Unser Kunde in Nürnberg-Langwasser bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Sachbearbeiter (m/w/d), die Wert auf Präzision und Qualität legen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die gute Erreichbarkeit des Standorts und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Lorenz Personal GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lorenz Personal GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lorenz Personal GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
