Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Key Accounts und entwickle neue Handelsbeziehungen im DACH-Raum.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Beleuchtungs- und Elektrotechnik mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels mit und erreiche gemeinsam Wachstumsziele.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Unternehmen der Beleuchtungs- und Elektrotechnik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Key Account Manager (m/w/d). Das Unternehmen entwickelt und vertreibt technische Lösungen für professionelle Anwendungen im Projekt- und Objektgeschäft. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie den Ausbau des Handelsgeschäfts im DACH-Raum. Der Fokus liegt auf der Erreichung von Wachstumszielen, der Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und der Zusammenarbeit mit relevanten Handelspartnern.
Aufgaben:
- Aufbau, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Key Accounts sowie Gewinnung neuer Handelspartner in den Bereichen DIY, Fachhandel und E-Commerce
- Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Wachstumsziele im DACH-Raum einschließlich Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Vertriebs- und Wachstumsstrategien
- Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Handelspartnern
- Anwendung von Category-Management-Prinzipien zur Optimierung von Sortimenten, Produktplatzierungen und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Verkaufsdaten zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Supply Chain bei Produkteinführungen, Promotions und vertriebsrelevanten Projekten
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Wirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, Business Development oder Vertrieb mit Fokus auf B2C-, Handels- oder E-Commerce-Strukturen
- Idealerweise bestehendes Netzwerk im DIY-Umfeld sowie Erfahrung in den Bereichen Beleuchtung, Elektronik, technische Konsumgüter oder FMCG
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, Kundenbetreuung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten
- Ausgeprägte Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsstärke kombiniert mit einer eigenständigen und unternehmerischen Arbeitsweise
- Analytisches Verständnis, sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse bei entsprechender Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Benefits:
- Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung
- Attraktives Vergütungspaket mit variablem Gehaltsbestandteil
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal - mit uns finden Sie Ihren Traumjob!
Key Account Manager B2C (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH Co. KG
Unser Kunde in Nürnberg-Langwasser bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Sachbearbeiter (m/w/d), die Wert auf Präzision und Qualität legen. Mit einer strukturierten Einarbeitung, einem kollegialen Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsplätzen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die gute Erreichbarkeit des Standorts und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Befristung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Lorenz Personal GmbH Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Manager B2C (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lorenz Personal GmbH Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lorenz Personal GmbH Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lorenz Personal GmbH Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lorenz Personal GmbH Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager B2C (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lorenz Personal GmbH Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lorenz Personal GmbH Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
