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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage cooperative banks' assets and oversee liquidity and risk management.
- Arbeitgeber: Join Lorenz Personal, a trusted partner in finding your dream job.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, home office options, and 30 vacation days plus bonuses.
- Warum dieser Job: Engage in exciting tasks with a supportive team culture and flat hierarchies.
- Gewünschte Qualifikationen: Banking education or economics degree preferred; strong analytical skills required.
- Andere Informationen: Experience in controlling or treasury is a plus; corporate benefits available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
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- Eigenverantwortliches Management der Eigenanlagen von Genossenschaftsbanken
- Verantwortung für das Liquiditäts-, Collateral- und Kontrahentenmanagement
- Beobachtung und Analyse von Bonitätsveränderungen im Depot-A
- Erarbeitung und Simulation zielgerichteter Maßnahmen zur Risikosteuerung
- Taktische Umsetzung der Asset-Allokation
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Mandanten
- Teamorientiertes Arbeiten: Gemeinsame kontinuierliche Weiterentwicklung des taktischen Treasury
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- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung (vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich)
- Alternativ: Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Banken, Finanzdienstleistungen, Kapitalmarkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Affinität zum Kapitalmarkt
- Starke analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken sowie Kreativität und Flexibilität
- Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen Controlling, Gesamtbanksteuerung oder Treasury einer Bank
- Vorteilhaft: Kenntnisse im Aufsichtsrecht (MaRisk, KWG, CRR…), in der Banksteuerung und bei verschiedenen Anlageprodukten
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- Flache Hierarchien und eine Du-Kultur
- Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, abgestimmt mit dem Team
- Homeoffice-Optionen nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Standort Nürnberg
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Bonuszahlungen, abhängig vom Unternehmenserfolg
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche
- Corporate Benefits wie Essenszuschüsse, Zeitwertkonten, Jobrad und mehr
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Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal – mit uns finden Sie Ihren Traumjob!
Beschäftigungsart:
Direktvermittlung
Einsatzort:
Nürnberg
Lorenz Personal GmbH & Co. KG | Treasury-Strategie-Manager/Asset Allocation für taktisches Treasu... Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lorenz Personal GmbH & Co. KG | Treasury-Strategie-Manager/Asset Allocation für taktisches Treasu...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Treasury-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Bankenbranche haben. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Kapitalmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Risikosteuerung und Asset-Allokation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und kreativen Lösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da teamorientiertes Arbeiten wichtig ist, betone in Gesprächen deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und wie du zur Weiterentwicklung des Treasury beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lorenz Personal GmbH & Co. KG | Treasury-Strategie-Manager/Asset Allocation für taktisches Treasu...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Lorenz Personal GmbH & Co. KG sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Treasury-Management, Asset Allocation oder verwandten Bereichen hervor. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Denken dir geholfen haben, Herausforderungen zu meistern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des taktischen Treasury beitragen kannst. Betone deine Teamorientierung und deine Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Mandanten aufzubauen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Treasury-Strategie-Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du Bonitätsveränderungen analysierst und Risikosteuerungsmaßnahmen erarbeitest.
✨Teamorientierung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf teamorientiertes Arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur flachen Hierarchie und Du-Kultur zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du dich in das Team einfügen kannst.
