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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance IT security solutions in a secure environment.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on cutting-edge IT security.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, free drinks, and a modern workplace.
- Warum dieser Job: Make an impact in IT security while growing your skills in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field with solid experience in security standards.
- Andere Informationen: Professional onboarding and continuous training opportunities available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Konzeption, Planung, Implementierung und Überwachung erweiterter IT-Sicherheitslösungen im geheimschutzbetreuten Umfeld
- Überwachung von IT-Systemen durch Korrelation plattformübergreifender Ereignisse sowie Überprüfung und Verbesserung der technischen Wirksamkeit umgesetzter IT-Sicherheitsmaßnahmen und -lösungen
- Durchführung von Risikoanalysen von Standardapplikationen, Apps und Software auf Einsatzfähigkeit und Schwachstellen unter Verwendung verschiedener Tools
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der unternehmerischen Sicherheitsstandards und -richtlinien sowie Mitwirkung an der Umsetzung operativer IT-Sicherheitsstandards und -regelungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Security sowie in der ISO/IEC 27000-Reihe und des Grundschutzes 200-1 bis 200-4
- Eigenverantwortliche, logische und analytische Arbeitsweise sowie eine qualitäts- und zielorientierte Herangehensweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Eine Vielzahl bedarfsgerechter Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein partnerschaftliches Miteinander in einem hochmotivierten Team
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
- Firmeneigene Kantina und kostenfreie Getränke
- Kinderbetreuung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelles Onboarding-Programm
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager IT-Security (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager IT-Security (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich IT-Security arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Sicherheit auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du gängige Tools und Methoden zur Risikoanalyse und Sicherheitsüberprüfung übst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT-Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine relevanten Erfahrungen im Bereich IT-Security sowie deine Kenntnisse der ISO/IEC 27000-Reihe. Zeige, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung dich für die Position qualifizieren.
Verwende spezifische Beispiele: Führe konkrete Projekte oder Aufgaben an, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte die Implementierung von Sicherheitslösungen oder die Durchführung von Risikoanalysen umfassen.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Achte darauf, die Fachterminologie und den Stil zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung verwendet werden. Dies zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Unternehmen identifizierst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zum Team beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine analytische Arbeitsweise.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Mach dich mit den relevanten Sicherheitsstandards, insbesondere der ISO/IEC 27000-Reihe und dem Grundschutz, vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Implementierung von IT-Sicherheitslösungen zeigen. Zeige, wie du Risiken analysiert und Sicherheitsmaßnahmen verbessert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Sicherheitsziele zu erreichen.
✨Sprich über kontinuierliche Verbesserung
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards beigetragen hast. Diskutiere, welche Tools du verwendet hast und wie du die technische Wirksamkeit von Sicherheitslösungen überprüft hast.
