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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steuere die Produktionsabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Qualität und Teamarbeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Produktionsumfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Teamfähigkeit sind ein Muss; Erfahrung in der Produktion ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht) und persönliche Mitarbeiterbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Steuerung der Produktionsabläufe und Führung eines Teams (bis zu 10 Mitarbeitende)
- Durchführung von Qualitätskontrollen
- Anlagenvorbereitung und -rüstung und Mitarbeit an der Linie
- Störungsanalyse und -behebung (allein oder mit Technikern)
- Maschinen-Wartung und Pflege nach Plan, Kleinreparaturen und Instandhaltung
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker o. ä.
- Technisches Verständnis und hohes Engagement
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Durchsetzungsvermögen
- Idealerweise Erfahrung in einem Produktionsbetrieb mit Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)
- Teamfähigkeit und Ruhe in zeitkritischen Produktionssituationen
Benefits
- Attraktive Vergütung nach BAP und BZ TV
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmequote
- Persönliche Mitarbeiterbetreuung und regelmäßige Mitarbeiterevents
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Schichtleiter Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter Fertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrung in der Produktion während des Vorstellungsgesprächs. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Störungen analysiert und behoben hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da du ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden führen wirst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Entscheidungen zu treffen und auch in stressigen Situationen Ruhe zu bewahren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Produktion verwendet werden. Wenn du Kenntnisse über deren Wartung und Pflege hast, wird das deine Chancen erhöhen, als Schichtleiter wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Fertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produktionsabläufe und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Produktion sowie deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Schichtleiter Fertigung ausdrückst und erläuterst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse über Maschinen und Anlagen betreffen, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stressresistenz zeigen
In einem Produktionsumfeld kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und effektive Lösungen gefunden hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden.
