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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Finanzteam und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Bikeleasing und eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Marktes und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder ein betriebswirtschaftliches Studium mitbringen.
- Andere Informationen: Erfahrung in Buchhaltungssoftware und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Leitung des Finanzteams sowie Unterstützung im Tagesgeschäft und bei Abschlüssen
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Begleitung der Jahresabschlussprüfung (HGB)
- Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs
- Erstellung und Übermittlung der USt-Voranmeldungen
- Unterstützung bei Prüfungen (Umsatzsteuer, Sozialversicherung, Zoll etc.)
- Analyse und Auswertung von Umsatz- und Rohertragskennzahlen sowie Ad-hoc-Berichte
- Planung und Forecasting (Ergebnis-, Bilanz- und Cashflow-Rechnungen, Budgets)
- Erstellung des Reportings für den Gesellschafter
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Steuerfachangestellter – alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Steuern
- Fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Fragestellungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Buchhaltungssoftware
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem stabilen und zukunftssicheren Markt
- Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und wertschätzender Unternehmenskultur
- Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen
- 30 Tage Urlaub zur Erholung
- Bikeleasing nach der Probezeit für nachhaltige und gesunde Mobilität
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Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lorenz Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Regeln und Erwartungen, die dir bei der Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da du eine Teamleitung übernehmen möchtest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzwesen und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in deiner Branche betreffen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Teamleitung ist es entscheidend, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleitung Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die Leitung des Finanzteams qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fundierte Ausbildung im Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Monats- und Jahresabschlüssen sowie zur Umsatzsteuerprüfung vorbereiten. Zeige dein Wissen über HGB und relevante Buchhaltungssoftware.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit zu geben, insbesondere in Bezug auf Teamleitung und Zusammenarbeit.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geleitet und unterstützt hast. Diskutiere, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und der wertschätzenden Arbeitsumgebung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
