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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und entwickle innovative Prozesse für ein führendes Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in Nürnberg, spezialisiert auf Automatisierungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobbike, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensperformance aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Unterstützung vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Spezialist im Bereich der Automatisierungstechnik und bietet innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit seiner Expertise treibt das Unternehmen den Fortschritt im Maschinenbau voran und setzt dabei auf modernste Technologien und Verfahren.
Für dieses familiengeführte Unternehmen in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Bereichsleiter für das Controlling (m/w/d) mit Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im gesamten Unternehmen sowie aktive Einbindung in zentrale Geschäftsvorfälle als Sparringspartner des Managements.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Klärung grundlegender Controlling-Standards
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung für Reporting und Planung (Forecast, Budget, Mittelfristplanung)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines proaktiven Controllings mit geeigneten Frühindikatoren
- Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen und Impulse zur Steuerung der Unternehmensperformance
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, -Tools und Reportings (inkl. Einführung und Sicherstellung einheitlicher Controlling-Standards und -Richtlinien)
- Mitwirkung bei Systemeinführungen (z. B. SAP)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Unternehmensführung)
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise als Business Partner
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie gute BI-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeitmodelle
Jobbike und Teamevents
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job.
Interim Head of Treasury & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal
Kontaktperson:
Lorenz Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Head of Treasury & Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten und stehen dir bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Controlling und wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Ein echtes Interesse an der Position macht einen großen Unterschied.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Head of Treasury & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Interim Head of Treasury & Controlling interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Controlling hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu diesen Werten passt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Controlling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du als Sparringspartner des Managements agiert hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP, gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Controlling-Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den Herausforderungen im Controlling stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Unternehmensperformance beizutragen.