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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und entwickle Prozesse für ein innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit modernsten Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobbike, Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensperformance aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
- Andere Informationen: Sichere dir eine spannende Karriere mit Aufstiegschancen in einem stabilen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Spezialist im Bereich der Automatisierungstechnik und bietet innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit seiner Expertise treibt das Unternehmen den Fortschritt im Maschinenbau voran und setzt dabei auf modernste Technologien und Verfahren.
Für dieses familiengeführte Unternehmen in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Bereichsleiter für das Controlling (m/w/d) mit Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im gesamten Unternehmen sowie aktive Einbindung in zentrale Geschäftsvorfälle als Sparringspartner des Managements.
Aufgaben:
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Klärung grundlegender Controlling-Standards
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung für Reporting und Planung (Forecast, Budget, Mittelfristplanung)
- Durchführung von Ergebnis-, Kosten- und Abweichungsanalysen inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines proaktiven Controllings mit geeigneten Frühindikatoren
- Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen und Impulse zur Steuerung der Unternehmensperformance
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, -Tools und Reportings (inkl. BI-Lösungen)
- Aufbau und Ausbau von Vertriebs- und Investitionscontrolling (u. a. Umsatz-, Margen-, ROI-Analysen, Businesspläne)
- Erstellung von Kunden- und Produktergebnisrechnungen sowie Durchführung von Risiko- und Prozessanalysen
- Einfürung und Sicherstellung einheitlicher Controlling-Standards und -Richtlinien
- Mitwirkung bei Systemeinführungen (z. B. SAP)
- Disziplinarische und fachliche Führung eines mehrköpfigen Teams
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Unternehmensführung)
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise als Business Partner
- Nachweisbare Erfolge in einer mittelständisch geprägten Organisation, gerne in dezentralen Strukturen
- Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Analytisches, strukturiertes und zugleich umsetzungsstarkes Denken und Handeln
- Hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
- Unternehmerisches, strategisches und prozessorientiertes Denkvermögen
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie gute BI-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Familiengeführtes Unternehmen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobbike und Teamevents
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Interesse geweckt? Ihr neuer Arbeitgeber hat uns beauftragt, Sie zu finden! Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job. Willkommen bei Lorenz Personal - mit uns finden Sie Ihren Traumjob!
Leiter Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal
Kontaktperson:
Lorenz Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht findest du so den perfekten Job!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Controlling am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Antworten zu optimieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Controlling! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du erfolgreich Prozesse verbessert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge herausarbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Leiter Controlling interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit fundierter Berufserfahrung im Controlling. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen und der Arbeit mit ERP-Systemen wie SAP. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Sei strukturiert und klar: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Verwende Bullet Points, um deine Aufgaben und Erfolge prägnant darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Controlling oder den Zielen des Unternehmens.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache. Ein souveränes Auftreten vermittelt Selbstvertrauen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.