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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling und entwickle Prozesse für ein innovatives Unternehmen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit modernsten Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Jobbike, Teamevents und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensperformance aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Unterstützung vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein führender Spezialist im Bereich der Automatisierungstechnik und bietet innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit seiner Expertise treibt das Unternehmen den Fortschritt im Maschinenbau voran und setzt dabei auf modernste Technologien und Verfahren.
Für dieses familiengeführte Unternehmen in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen Bereichsleiter für das Controlling (m/w/d) mit Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse im gesamten Unternehmen sowie aktive Einbindung in zentrale Geschäftsvorfälle als Sparringspartner des Managements.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Klärung grundlegender Controlling-Standards
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Verantwortung für Reporting und Planung (Forecast, Budget, Mittelfristplanung)
- Aufbau und Weiterentwicklung eines proaktiven Controllings mit geeigneten Frühindikatoren
- Unterstützung des Managements durch fundierte Analysen und Impulse zur Steuerung der Unternehmensperformance
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, -Tools und Reportings (inkl. Einführung und Sicherstellung einheitlicher Controlling-Standards und -Richtlinien)
- Mitwirkung bei Systemeinführungen (z. B. SAP)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Unternehmensführung)
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise als Business Partner
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sowie gute BI-Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Flexible Arbeitszeitmodelle
Jobbike und Teamevents
Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen und interne Aufstiegsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Wir stehen Ihnen kostenlos und ganz persönlich zur Seite – vom ersten Kennenlernen bis zum Onboarding im neuen Job.
Leitung Finance (m/w/d) Controlling & Management Arbeitgeber: Lorenz Personal
Kontaktperson:
Lorenz Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Finance (m/w/d) Controlling & Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Controlling klar kommunizierst. Zeige, wie du das Management unterstützen kannst – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse an dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Controlling, um im Gespräch punkten zu können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir stehen dir während des gesamten Prozesses zur Seite und helfen dir, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Finance (m/w/d) Controlling & Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Controlling und deine Kenntnisse mit ERP-Systemen klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um uns bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse zu unterstützen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Eignung zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und Management verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Rolle und die Erwartungen zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Technologien hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Unternehmensperformance zu verbessern.