Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalabteilung bei HR-Prozessen und erstelle Auswertungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Industrieunternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik. Am Standort Nürnberg erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem familiengeprägten Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive.
Die Position unterstützt die Personalabteilung in sämtlichen administrativen und operativen HR-Prozessen und begleitet Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Unterstützung der Personalabteilung bei operativen und administrativen HR-Themen
- Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Reports
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration
- Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
Familiengeführtes Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeitmodelle. Regelmäßige Team- und Firmenevents.
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) Englischkenntnisse Arbeitgeber: Lorenz Personal
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem familiengeprägten Umfeld in Nürnberg eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und regelmäßigen Team- sowie Firmenevents bietet das Unternehmen nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden und aktiv am Employee Lifecycle mitzuwirken.
