Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Arbeitszeugnisse und unterstütze bei Vertragsdokumenten in einem dynamischen HR-Team.
- Unternehmen: Führendes Softwareunternehmen in Nürnberg mit über 500.000 Kunden.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Gesundheitsaktionen und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Partner zählt zu den führenden Softwareh usern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.
Aufgaben:
- Erstellung von Arbeitszeugnissen in enger Zusammenarbeit mit der Führungskraft
- Anfertigung von Bescheinigungen und Unfallmeldungen sowie Stammdatenpflege im HR Tool Workday
- Vorbereitung und Erstellung von Vertragsdokumenten
- Einbringung von Prozessoptimierungen sowie deren Abstimmung und Umsetzung
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im HR-Umfeld
- Grundlegendes Wissen zu arbeitsrechtlichen Regelungen
- Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office sowie eine hohe IT-Affinität
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf:
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: Lorenz Personal
Unser Unternehmen in Nürnberg bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Personalsachbearbeiter:innen, die technologische Innovationen vorantreiben möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des hybriden Arbeitens und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einer ausgezeichneten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und einem gesundheitsbewussten Arbeitsumfeld, das durch zahlreiche Aktionen und Angebote unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen des Unternehmens und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Erfahrungen im HR-Bereich:Da wir einen Personalsachbearbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im HR-Umfeld hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Aufgaben und wie du Prozesse optimiert hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Softwarelösungen und deren Einfluss auf die Digitalisierung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Arbeitszeugnissen, Vertragsdokumenten oder Prozessoptimierungen zu sprechen. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da das Unternehmen viel Wert auf technologische Lösungen legt, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
