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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite juristische Angelegenheiten im IT-Recht und vertrete das Unternehmen.
- Arbeitgeber: Großes deutsches Erstversicherungsunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Karrierewege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Rechts in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse im IT-Recht und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Referent IT Recht (m/w/d) in Teilzeit 32 Wochenstunden | Nürnberg
Unser Kunde zählt zu den großen deutschen Erstversicherungsunternehmen.
Aufgaben:
- Bearbeitung, Betreuung und Vertretung von sämtlichen internen und externen juristischen Angelegenheiten des Unternehmens in Fragen des IT-Rechts
- Ausarbeitung, Beurteilung und Durchsetzung nationaler und ggf. internationaler Verträge im Bereich der IT, des IT-Einkaufs und des Lizenzrechts
- Betreuung aller rechtlichen Angelegenheiten des Bereichs Einkaufs.
Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse im IT-Recht
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) wünschenswert
- Affinität zu IT, insbesondere Grundverständnis für IT-Systeme, IT-Abläufe und IT-Zusammenhänge
Benefits:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben
- Homeofficeregelung
- Eine praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Karrierewege
- Gesundheitsmanagement
- Familienbewusste Personalpolitik – ausgezeichnet beim audit berufundfamilie
Referent IT-Recht (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Personal
Kontaktperson:
Lorenz Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent IT-Recht (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Recht vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch aktuelle Trends im IT-Recht kennen, um im Gespräch glänzen zu können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn etwas Interessantes dabei ist. Je schneller wir sind, desto besser!
✨Zeige deine Leidenschaft für IT!
Wenn du ein Grundverständnis für IT-Systeme hast, bring das in deinen Gesprächen zur Sprache. Lass uns zeigen, dass wir nicht nur juristisch fit sind, sondern auch ein echtes Interesse an der Technologie haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent IT-Recht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Referent IT-Recht interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im IT-Recht hervor. Wenn du bereits Verträge ausgearbeitet oder rechtliche Angelegenheiten betreut hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen.
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Sätze klar und präzise, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das zeigt uns auch, dass du gut im Umgang mit rechtlichen Texten bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Personal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Rechts vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Recht demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du rechtliche Probleme im IT-Bereich gelöst hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Job eine Affinität zu IT-Systemen erfordert, solltest du auch dein Grundverständnis für IT-Abläufe und -Zusammenhänge betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Trends im IT-Recht zu beantworten und zeige, dass du dich in diesem Bereich weiterbildest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im IT-Recht oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.