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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Essensausgabe und Zubereitung, Kassieren und Kassenabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in der Gemeinschaftsverpflegung mit kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wichtig für diese Position.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in der Kantine und arbeite in einem freundlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Du bist verantwortlich für die Essensausgabe.
Du bist behilflich bei der Zubereitung der Speisen.
Du kassierst und erledigst die Kassenabrechnung.
Du führst Temperaturkontrollen und MHD-Prüfungen durch.
Du übernimmst die Warenannahme, Wareneingangskontrollen und Temperaturkontrollen.
Du führst Warenbestellungen durch.
Du achtest auf Sauberkeit, Ordnung und Hygiene in der Kantine.
Du hältst die Richtlinien der Lebensmittelhygieneverordnung ein.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung.
Du hast Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und/oder Gastronomie.
Du bist flexibel, zuverlässig und arbeitest selbstständig.
30 Tage Urlaub, Entlohnung nach Tarifvertrag.
Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
Vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team.
Aushilfe Kantine, geringfügige Beschäftigung (M/W/D) Arbeitgeber: Lorenz Snacks & Co KG
Kontaktperson:
Lorenz Snacks & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aushilfe Kantine, geringfügige Beschäftigung (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Aushilfe in der Kantine bewirbst, schau dir die Einrichtung vorher an. Zeig Interesse und stelle Fragen, wenn du dort bist. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebensmittelhygiene-Verordnung und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Flexibilität und Zuverlässigkeit in den Vordergrund zu stellen – das sind wichtige Eigenschaften für diese Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Kantine, geringfügige Beschäftigung (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aushilfe in der Kantine bist und warum du zu unserem Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snacks & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben wie Essensausgabe, Kassenabrechnung und Hygienevorschriften. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen kennst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Das kann alles von der Warenannahme bis zur Einhaltung von Hygienestandards sein. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Gastronomie ist Flexibilität wichtig. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, verschiedene Aufgaben zu übernehmen oder auch mal spontan zu arbeiten. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und dich gut in das bestehende Team integrieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Arbeitszeiten oder zu den Hygienemaßnahmen in der Kantine sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.