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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Markenstrategien und setze kreative Marketing-Mix-Aktivitäten um.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In deiner Rolle als Brand Manager (w/m/d) machst du unsere starken Marken noch ein bisschen erfolgreicher. Du entwickelst auf Basis unserer übergeordneten Marketing-Strategie die mittelfristige Ausrichtung für die von dir verantworteten Marken. Du definierst und setzt die Marketing-Mix-Aktivitäten gemeinsam mit den Teams Trade Marketing und Brand Communication konzeptionell sowie operativ um und hast dabei stets den effektiven Einsatz deines Budgets im Blick. Du steuerst die Einführung von Neuprodukten von der Idee bis zum Launch und betreust entsprechende Relaunches. Du hast immer ein Auge auf den Markt, identifizierst erfolgsversprechende Trends und Entwicklungen und entwickelst hierauf aufbauend neue Marktkonzepte und Strategien. Gemeinsam sind wir erfolgreicher – daher arbeitest du eng mit crossfunktionalen und internationalen Schnittstellen zusammen.
Der Fokus in deinem erfolgreich abgeschlossenen, wirtschaftswissenschaftlichen Studium lag idealerweise im Bereich Marketing. Du hast bereits 2 bis 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement – bevorzugt im Bereich FMCG - gesammelt, z. B. als Junior Brand/ Product Manager (m/w/d). Du bringst als ‚Foodie‘ Freude und Begeisterung für unsere Marken mit und hast ein gutes Gespür für Trends und Konsumenten. Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und entwickelst gerne kreative sowie innovative Problemlösungen. Du bist gut im Managen komplexer Projekte, in der Rolle des Gestalters, im Changemanagement und flexibel. Du arbeitest sicher mit Mafo-Software, Mafo-Studien, EDV-Anwendungen sowie SAP.
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
- PME Familienservice
- Corporate Benefits
- Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- JobTicket im gesamten RMV-Gebiet
Brand Manager FMCG (w/m/d) Arbeitgeber: Lorenz Snacks & Co KG
Kontaktperson:
Lorenz Snacks & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager FMCG (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an FMCG – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei Unternehmen vorzustellen, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Zeig, dass du die Marke und ihre Produkte kennst und bringe eigene Ideen mit!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager FMCG (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marken sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echter ‚Foodie‘ bist und Freude an der Arbeit mit unseren Produkten hast.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Trends identifiziert und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snacks & Co KG vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Mach dich mit den Marken des Unternehmens vertraut und überlege dir, wie du deren Erfolg weiter steigern kannst. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und kreative Ideen hast, um diese zu stärken.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Marktforschung und Datenanalyse genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen und erfolgreiche Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Projekterfahrung hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in Bezug auf Produkteinführungen oder Relaunches. Zeige, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams. Gib Beispiele, wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Erfolg der Marken zu fördern.