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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Literaturrecherchen durch und entwickle KPIs für regenerative Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Landwirtschaft mit starkem Fokus auf CSR.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, E-Learning, kostenlose Parkplätze und Kantine.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrarwissenschaften oder ähnlichem, Interesse an Nachhaltigkeit und Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Research & Definition: Du führst eigenständige Literaturrecherchen zu regenerativer Landwirtschaft durch und bereitest Entscheidungsgrundlagen vor, um unsere offizielle operative Definition zu schärfen.
Strategische Kennzahlenentwicklung: Du unterstützt uns bei der Entwicklung einer validierten, skalierbaren Bemessungsgrundlage. Dabei identifizierst du relevante KPIs (z. B. THG-Reduktion, Wassereffizienz, Biodiversität), um Fortschritte in unseren Lieferketten sichtbar zu machen.
Analyse & Monitoring: Du hilfst dabei, den Status Quo unserer Rohstoff-Lieferketten systematisch zu erfassen und Datenstrukturen für die langfristige Erfolgsmessung aufzubauen.
Team-Support & Kommunikation: Du begleitest den Prozess zur Finalisierung unserer Regenerative-Landwirtschaft-Ziele und erstellst professionelle Präsentationen und Unterlagen für interne und externe Stakeholder.
Vernetzung: Du arbeitest eng mit den Teams aus CSR und Responsible Sourcing zusammen und unterstützt uns im vielseitigen Tagesgeschäft.
Studium: Du studierst Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung und bist idealerweise noch mindestens zwei Semester immatrikuliert.
Fachwissen: Du besitzt ein tiefes Verständnis für Carbon Farming, Bodenfruchtbarkeit sowie Biodiversität und willst dieses praktisch anwenden.
Erfahrung: Erste Einblicke durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Nachhaltigkeitssektor (idealerweise Lebensmittelindustrie) sind ein großes Plus.
Analytik & Digital Mindset: Du liebst es, Daten zu strukturieren, hast ein sicheres Gespür für ökologische Kennzahlen und nutzt digitale Tools sowie KI-Anwendungen souverän.
Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
Kommunikation: Du überzeugst durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Lernmöglichkeiten:
- E-Learning
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- PME Familienservice
- Corporate Benefits
- Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
Werkstudent CSR - Projekt "Sustainable Farming" (w/m/d) Arbeitgeber: Lorenz Snacks & Co KG
Kontaktperson:
Lorenz Snacks & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent CSR - Projekt "Sustainable Farming" (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für das Thema nachhaltige Landwirtschaft bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Aufgaben. In einem dynamischen Umfeld wie dem unseren ist es wichtig, sich schnell an neue Herausforderungen anzupassen und bereit zu sein, über den Tellerrand hinauszuschauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent CSR - Projekt "Sustainable Farming" (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für das Thema regenerative Landwirtschaft begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die zeigen, dass du ein tiefes Verständnis für Carbon Farming und Biodiversität hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snacks & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Thema vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit regenerativer Landwirtschaft und den aktuellen Trends in der Branche auseinandersetzen. Lies relevante Artikel, Studien und Berichte, um ein fundiertes Wissen zu erlangen, das du im Gespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen über Carbon Farming und Biodiversität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Kenne die KPIs
Da die Stelle stark auf Kennzahlen fokussiert ist, solltest du dich mit relevanten KPIs wie THG-Reduktion und Wassereffizienz vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen identifizieren und nutzen würdest, um Fortschritte in Lieferketten sichtbar zu machen.
✨Sei kommunikativ und offen
Da Teamarbeit und Kommunikation eine große Rolle spielen, solltest du während des Interviews zeigen, dass du gerne im Team arbeitest und offen für Feedback bist. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Teams verdeutlichen.