Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Lohnabrechnung und unterstütze das HR-Team bei verschiedenen Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit 130 Jahren Erfahrung im Snackmarkt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Snack-Welt mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnussLocken und NicNac's die schönen Momente mit Freunden.
Expert HR-Services Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Lorenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert, sowie attraktiven Benefits, ist Lorenz der ideale Ort für alle, die in der Snackbranche eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Lorenz Snacks GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert HR-Services Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur von Lorenz vertraut! Schau dir ihre Marken und Produkte an, um zu verstehen, was sie ausmacht. Das hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden bei Lorenz, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert HR-Services Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns deine Motivation und Erfahrungen näherzubringen. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was macht dich zum perfekten Kandidaten für die Position? Lass uns deine Leidenschaft spüren!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snacks GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Lorenz. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Services und Payroll verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du drauf hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei selbstbewusst, lächle und sei freundlich – das macht einen großen Unterschied!
