Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und führe die monatliche Entgeltabrechnung durch.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung im Snackmarkt.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Snacks und wachse gemeinsam mit uns.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wer etwas bewegen will, ist bei Lorenz richtig. Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung als Markenhersteller im Gepäck machen wir mit Marken wie Crunchips, Saltletts, Naturals, ErdnußLocken und NicNac’s die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Um die Ecke denken, Neues probieren, aus Fehlern lernen, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft der Snacks und unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz.
Was wir von dir erwarten? Na, dass du unsere Werte teilst, dich einbringst, Verantwortung übernimmst, mit Leidenschaft bei der Sache bist und gemeinsam mit uns wachsen willst als:
Deine Zukunft
- Du pflegst die Personalstammdaten eines definierten Mitarbeiterkreises. Eintritte, Austritte und sämtliche Änderungen an bestehenden Daten.
- Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei allen Fragen zu Steuer, Sozialversicherung und anderen entgeltrelevanten Themen.
- Du führst die monatliche Entgeltabrechnung inkl. aller Folgearbeiten durch (Steuer, Sozialversicherung, DEÜV und termingerechte Überweisung).
- Du führst den elektronischen Austausch und die Kommunikation mit Behörden (Entgeltersatzleistungen wie Krankengeld, Arbeitgeberaufwendungen wie bspw. Mutterschaftsgeld etc.).
- Du unterstützt bei der Personalkostenplanung, Jahresabschlussarbeiten und einmaligen Sonderzahlungen.
Die Position ist befristet auf 1,5 Jahre in Teilzeit mit ca. 22 Stunden.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Du hast neben aktuellen Kenntnissen im Lohn- und Sozialversicherungsrecht auch sehr gute Kenntnisse in SAP/HCM und SuccessFactors.
- Du bist sicher in der Abrechnung von gewerblichen Mitarbeiter*innen inkl. Zeitwirtschaft und Zuschlägen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung.
Wir bieten
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen).
- 30 Urlaubstage.
- Altersvorsorge / Betriebsrente.
- Kostenloses Parken und kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen.
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber).
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad.
- PME Familienservice.
- Corporate Benefits.
- JobTicket im gesamten RMV-Gebiet.
Du bringst die Zutaten für beste Snacks mit? Dann bewirb dich direkt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Lorenz Snacks GmbH & Co KG Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Lorenz Snacks GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Innovation, während die Lage in Offenbach am Main den Zugang zu einem dynamischen Arbeitsmarkt ermöglicht. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuwirken und deine Karriere in der Snackbranche voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Lorenz Snacks GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Lorenz Snacks GmbH & Co KG erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Lorenz Snacks GmbH & Co KG ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Lorenz Snacks GmbH & Co KG zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert HR-Services Payroll (m/w/d) - Lorenz Snacks GmbH & Co KG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Lorenz Snacks GmbH & Co KG erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snacks GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
