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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die ganzjährige Belieferung und optimiere den Rohstoffeinsatz für unsere Snacks.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung im Snackmarkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Snackproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder Lebensmitteltechnologie und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter:innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac's, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie.
Was wir von dir erwarten?
- Versorgungssicherheit: Du garantierst die ganzjährige Belieferung unserer Produktion – kostenbewusst und in Top-Qualität.
- Vom Feld in die Tüte: Du steuerst den Vertragsanbau, berätst Landwirte vor Ort und planst Mengen sowie Saatgut.
- Operative Exzellenz: Du leitest die Kartoffelannahme, die Aufbereitung und die Lagerhallen. Dabei hast du die Kostenstellen und Termine immer fest im Griff.
- Innovationsmotor: Du optimierst den Rohstoffeinsatz und führst Sorten- sowie Praxistests durch.
- Leadership mit Herz: Du führst und entwickelst dein Team gemäß unseren Werten. Du förderst Talente, steuerst Einsätze und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Schnittstellenmanagement: Du bist der fachliche Berater für die Produktion und arbeitest eng mit dem Einkauf, Behörden und Gremien zusammen.
- Fundament: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder der Lebensmitteltechnologie.
- Expertise: Du besitzt fundierte Kenntnisse im Rohstoffmanagement und in der Kartoffelverarbeitung. Qualitätssicherung ist für dich kein Fremdwort, sondern Standard.
- Führungspersönlichkeit: Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Du kannst motivieren, delegieren und scheust dich nicht davor, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.
- Mindset: Du denkst unternehmerisch und vernetzt. Analysefähigkeit und Ergebnisorientierung zeichnen dich aus, auch wenn es mal stressig wird (Resilienz).
- Kommunikation: Du kommunizierst offen, klar und stilsicher – egal ob mit dem Landwirt auf dem Acker oder der Geschäftsführung im Büro.
- Digitale Fitness: Du nutzt digitale Tools souverän zur Steuerung und Optimierung deiner Prozesse.
Benefits:
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelung zum mobilen Arbeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Manager Rohstoffmanagement & Kartoffelwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Lorenz Snacks GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Rohstoffmanagement & Kartoffelwirtschaft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte von Lorenz teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbung zu organisieren und den Überblick über deine Kontakte und Gespräche zu behalten. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand und kannst schnell reagieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Rohstoffmanagement & Kartoffelwirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten von Lorenz passen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch unsere Unternehmensphilosophie teilst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft von Lorenz zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snacks GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Lorenz vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Rohstoffmanagement und der Kartoffelwirtschaft angesiedelt ist, solltest du dein Wissen über Agrarwissenschaften und Lebensmitteltechnologie auffrischen. Sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten und erkläre, wie du deine Expertise in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Veränderungen aktiv gestaltest. Das wird zeigen, dass du die Leadership-Qualitäten besitzt, die Lorenz sucht.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl für Landwirte als auch für die Geschäftsführung.