Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategische Programme für Klima & Ressourcen und entwickle CO2-Reporting weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 130 Jahren Erfahrung im Snackmarkt und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem innovativen Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Umweltwissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Nachhaltigkeitssektor.
- Andere Informationen: Zunächst befristet auf zwei Jahre, spannende Karriereperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Lorenz. Seit 4 Generationen machen wir Snacks für Menschen auf der ganzen Welt. Als unabhängiges Familienunternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern im europäischen Snackmarkt. Mit 3.000 Mitarbeiter*innen und 130 Jahren Erfahrung machen wir mit Marken wie Saltletts, Crunchips, NicNac's, ErdnußLocken und Naturals die schönen Momente mit Freunden und Familie noch ein wenig schöner. Dabei verbinden wir Lebensfreude mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmensstrategie. Mutig Neues ausprobieren, aus Fehlern lernen, mit anderen zusammenarbeiten, Erfolge feiern – bei uns bekommst du den Freiraum und die Möglichkeiten, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten – im Heute und für die nächste Generation Lorenz.
Aufgaben
- Strategische Programm-Co-Steuerung: Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen steuerst du unser gruppenweites Programm im Handlungsfeld "Klima & Ressourcen". Du verzahnst strategische Klima- und Umweltziele mit unserem operativen Umweltmanagement und treibst die Erreichung unserer ambitionierten Reduktionspfade durch gezielte Projektleitung voran.
- Carbon Accounting & Reporting: Im Team verantwortest du den gruppenweiten Corporate Carbon Footprint (CCF). Dein besonderer Fokus liegt auf der Erstellung von CO2-Forecasts sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Reportingstrukturen und des Carbon Accountings, um unsere Fortschritte steuerbar zu machen.
- Transformation der Lieferkette: Du begleitest als projektleitende Schnittstelle unsere Pionierprojekte im Bereich Regenerative Agriculture (z. B. Biodiversität). So schaffst du messbaren ökologischen Mehrwert direkt am Ursprung unserer Rohstoffe und sicherst deren Zukunftsfähigkeit.
- Regulatory & Climate Intelligence: Du behältst den Überblick im "Dschungel" der EU-Gesetzgebung (z. B. CSRD/ ESRS) und den gängigen Klimastandards (insb. GHG-Protocol und SBTi). Du analysierst regulatorische Risiken sowie Emissions-Hotspots in unserer Wertschöpfungskette und leitest daraus konkrete, prüffähige Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche ab.
- Stakeholder Management: Du bist die kompetente Schnittstelle zu unseren Kunden bei komplexen Nachhaltigkeitsanfragen und vertrittst Lorenz aktiv in internationalen Gremien (z. B. UN Global Compact, BDSI, ..).
- Knowledge & Communication: Du fungierst als interner Consultant, teilst dein Wissen in Schulungen und lieferst den fachlichen Content für eine authentische Nachhaltigkeitskommunikation.
Profil
- Hintergrund: Dein Studium (BWL, Umweltwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) mit Fokus auf Sustainability Management oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis.
- Expertise: Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitssektor zurück und bringst tiefgehendes Fachwissen im Bereich Climate & Ressourcen mit. Du bist sicher in der Anwendung des GHG Protocols und idealerweise vertraut mit SBTi-Methodiken.
- Umwelt- & Datenkompetenz: Du hast Erfahrung mit operativen Umweltmanagementsystemen (z. B. ISO 14001) und besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität. Die Erstellung von CO2-Forecasts und die Arbeit mit komplexen Datenstrukturen im Reporting (CSRD/ESRS) sind für dich kein Neuland.
- Regulatory Intelligence: Aktuelle regulatorische Entwicklungen im Nachhaltigkeitskontext sind dir bestens vertraut.
- Methodik: Sicher bewegst du dich im Prozessmanagement sowie in (agilen) Projektmanagement-Methoden.
- Mindset: Eine ausgeprägte analytische Stärke, hohe Ergebnisorientierung und eine echte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.
- Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig sowie präzise und überzeugst durch deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Sprachkompetenz: In englischer Sprache kommunizierst du sicher auf verhandlungssicherem Niveau.
Wir bieten
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
- PME Familienservice
- Corporate Benefits
- Kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen
- JobTicket im gesamten RMV-Gebiet
Sustainability Manager - Planet & Climate - (w/m/d) Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Lorenz Snacks GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainability Manager - Planet & Climate - (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Nachhaltigkeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von Lorenz genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit mit diesen Werten verknüpfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mit Leidenschaft an unseren Zielen zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit vertraut. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du zur Transformation der Lieferkette beitragen kannst – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainability Manager - Planet & Climate - (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für Lorenz arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die du im Bereich Nachhaltigkeit erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können und deiner Expertise.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz Snacks GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Lorenz vertraut, insbesondere mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle tiefgehendes Fachwissen im Bereich Climate & Ressourcen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu CO2-Forecasts, GHG-Protokollen und regulatorischen Entwicklungen vorbereiten. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen im Nachhaltigkeitssektor verstehst.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich Projekte im Bereich Nachhaltigkeit geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und wie du agile Methoden angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zu Kunden und in internationalen Gremien agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.