Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Ausbildung 1039 - 1186 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lorenz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Maschinen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Nach der Ausbildung hervorragende Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil spannender Projekte und optimiere Fertigungsprozesse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Technik und mittlere Reife erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.

Verantwortlichkeiten

  • Du erlernst die Wartung, Prüfung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen/ Maschinen.
  • Du wirst in Installationsarbeiten eingebunden und übernimmst Inbetriebnahmen.
  • Du erledigst Funktionsprüfungen, Fehlersuchen sowie Störungsbehebungen.
  • Du wirkst bei spannenden Projekten mit und optimierst Fertigungsprozesse.

Dein Profil

  • Du begeisterst dich für (Elektro-)Technik.
  • Du wirst deine Schulausbildung mit der mittleren Reife abschließen.
  • Du bist offen für Neues und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit.
  • Du handelst zuverlässig und sorgfältig und bist ein Teamplayer.

Ausbildung im Überblick

  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre.
  • Ausbildungsstart: jährlich zum 1. September.
  • Berufsschule: Schwandorf (Blockunterricht).

Das bieten wir

  • 30 Tage Urlaub, Entlohnung nach Tarifvertrag.
  • Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
  • vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team.
  • nach der Ausbildung: sehr gute Chancen auf unbefristete Übernahme, zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in einem vertrauensvollen und kollegialen Umfeld. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Nach der Ausbildung erwarten Sie ausgezeichnete Übernahmechancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
Lorenz

Kontaktperson:

Lorenz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die Projekte, die wir durchführen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Neues zu lernen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam spannende Projekte zu realisieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Wartung von elektrischen Anlagen
Prüfung von Maschinen
Instandhaltung von elektrischen Anlagen
Installationsarbeiten
Inbetriebnahmen
Funktionsprüfungen
Fehlersuchen
Störungsbehebungen
Optimierung von Fertigungsprozessen
schnelle Auffassungsgabe
Zuverlässigkeit
Sorgfalt
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik begeistert und warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben!

Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Elektro-Technik fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen der Elektrotechnik vertraut. Lies dir die wichtigsten Begriffe und Konzepte durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Praktische Beispiele parat haben

Überlege dir konkrete Situationen aus der Schule oder Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Soft Skills zu verdeutlichen und machen dich für das Unternehmen greifbarer.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Selbstbewusst auftreten

Komm pünktlich und kleide dich angemessen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, damit du sicher und entspannt antworten kannst.

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