Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle starke Markenstrategien und setze kreative Marketing-Mix-Aktivitäten um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im FMCG-Bereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weihnachtsgeld und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marken und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium im Marketing und 2-3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
In deiner Rolle als Brand Manager (w/m/d) machst du unsere starken Marken noch ein bisschen erfolgreicher. Du entwickelst auf Basis unserer übergeordneten Marketing‑Strategie die mittelfristige Ausrichtung für die von dir verantworteten Marken. Du definierst und setzt die Marketing‑Mix‑Aktivitäten gemeinsam mit den Teams Trade Marketing und Brand Communication konzeptionell sowie operativ um und hast dabei stets den effektiven Einsatz deines Budgets im Blick. Du steuerst die Einführung von Neuprodukten von der Idee bis zum Launch und betreust entsprechende Relaunches. Du hast immer ein Auge auf den Markt, identifizierst erfolgsversprechende Trends und Entwicklungen und entwickelst hierauf aufbauend neue Marktkonzepte und Strategien. Gemeinsam sind wir erfolgreicher – daher arbeitest du eng mit crossfunktionalen und internationalen Schnittstellen zusammen.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet.
Qualifikationen
Der Fokus in deinem erfolgreich abgeschlossenen, wirtschaftswissenschaftlichen Studium lag idealerweise im Bereich Marketing. Du hast bereits 2 bis 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement – bevorzugt im Bereich FMCG – gesammelt, z. B. als Junior Brand/Product Manager (m/w/d). Du bringst als ‚Foodie‘ Freude und Begeisterung für unsere Marken mit und hast ein gutes Gespür für Trends und Konsumenten. Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und entwickelst gerne kreative sowie innovative Problemlösungen. Du bist gut im Managen komplexer Projekte, in der Rolle des Gestalters, im Changemanagement und flexibel. Du arbeitest sicher mit Mafo‑Software, Mafo‑Studien, EDV‑Anwendungen sowie SAP.
Benefits
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
- PME Familienservice
- Corporate Benefits
- Kostenlose Nutzung unserer E‑Ladesäulen
- JobTicket im gesamten RMV-Gebiet
Brand Manager FMCG (w/m/d) Arbeitgeber: Lorenz
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf mobiles Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für die persönliche Entwicklung sicherstellen, dass Sie in Ihrer Karriere wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge, einem umfassenden Fitnessangebot und einer modernen Kantine, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Manager FMCG (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu gestalten, dass sie deine Erfahrungen im FMCG-Bereich perfekt widerspiegeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für Markenmanagement zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg nicht direkt zum Ziel, aber jede Erfahrung bringt dich näher an deinen Traumjob. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Manager FMCG (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Brand Managers bist und wie deine Leidenschaft für FMCG-Marken dich antreibt.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Qualifikationen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitet
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marken, für die du verantwortlich sein würdest. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität und -strategie verstehst und wie du diese weiterentwickeln kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Trends identifizieren und in Marketingstrategien umsetzen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln. Zeige, dass du mit Marktforschungssoftware vertraut bist und wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst.
✨Teamarbeit hervorheben
Die Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams ist wichtig. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen. Zeige, wie du unterschiedliche Perspektiven integriert hast, um erfolgreiche Projekte umzusetzen.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, kreative Lösungen für hypothetische Probleme zu präsentieren, die dir im Interview gestellt werden könnten. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Herausforderungen im Produktmanagement zu meistern, und erkläre, wie du diese auf die neue Position anwenden könntest.
