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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege des Außenbereichs und der Grünanlagen, inklusive Rasen, Bäume und Hecken.
- Arbeitgeber: Ein vertrauensvolles Team mit kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrung sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Ideal für flexible Nebentätigkeiten mit einem tollen Team und attraktiven Benefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und hohe zeitliche Flexibilität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Deine Zukunft
- Du bist verantwortlich für operative Tätigkeiten im Außenbereich und der Grünanlage.
- Du pflegst unseren Außenbereich und unsere Grünanlage.
- Du pflegst unseren Rasen, schneidest unsere Bäume und Hecken zu.
- Du bist für die Abfall- und Unkrautbeseitigung zuständig.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
- Du bist flexibel einsetzbar, auch am Samstag.
- Du besitzt eine hohe zeitliche Flexibilität, da die Einsatzzeiten variabel sind.
- Die Stelle ist ideal für Personen geeignet, die eine flexible Nebentätigkeit suchen.
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub, Entlohnung nach Tarifvertrag.
- Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- vertrauensvolles und kollegiales Miteinander im Team.
Mitarbeiter im Außengelände / geringfügige Beschäftigung (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz
Kontaktperson:
Lorenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Außengelände / geringfügige Beschäftigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Außenbereichs, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Außenbereich und überlege dir, wie deine technische Ausbildung dir dabei helfen kann. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, auch am Samstag zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Außengelände / geringfügige Beschäftigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Außengelände zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Flexibilität: Da die Einsatzzeiten variabel sind, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst – das wird uns überzeugen!
Technische Ausbildung erwähnen: Du hast eine technische Ausbildung? Super! Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Pflege unserer Grünanlagen mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die du im Außenbereich übernehmen wirst. Überlege dir, wie deine technische Ausbildung dir dabei helfen kann, diese Tätigkeiten erfolgreich auszuführen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle eine hohe zeitliche Flexibilität erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, auch an Samstagen zu arbeiten. Zeige, dass du dich an verschiedene Einsatzzeiten anpassen kannst.
✨Teamgeist zeigen
Das Unternehmen legt Wert auf ein vertrauensvolles und kollegiales Miteinander. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit gut im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir ein harmonisches Arbeitsumfeld ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!