Mitarbeiter Materialdisposition und Produktionsplanung (m/w/d)
Mitarbeiter Materialdisposition und Produktionsplanung (m/w/d)

Mitarbeiter Materialdisposition und Produktionsplanung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Lorenz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane die Produktion und sorge für optimale Materialverfügbarkeit.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Materialdisposition.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Zukunft

  • Du planst die reichweitenoptimierte Produktion kurz-, mittel- und langfristig und erstellst wöchentlich den Produktionsplan.
  • Du bist verantwortlich für die korrekte Reichweitensteuerung der Artikel und Pflege der erforderlichen Stammdaten in SAP.
  • Du stellst die zeitliche Materialverfügbarkeit der Roh- und Packstoffe unter Einhaltung der Bestandsvorgaben für einen optimalen Produktionsfluss sicher.
  • Hierbei stimmst Du in Kommunikation mit Lieferanten die Liefertermine ab.
  • Du überwachst die Mengen- als auch Termintreue des Produktionsplanes und ergreifst Maßnahmen bei Abweichung.
  • Du koordinierst die Bestandsaufnahmen einschließlich der Jahresinventur.
  • Du arbeitest an diversen Projekten in Verbindung mit Deinem Fachbereich mit.

Dein Profil

  • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise bringst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung mit.
  • Du besitzt gute digitale Kompetenzen (SAP S4/HANA, Asprova, Google Drive/ Google Office) und gute Englischkenntnisse.
  • Eine engagierte, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit hoher Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus.
  • Du bist aufnahmefähig und bringst ein schnelles Reaktionsvermögen mit.
  • Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement.

Mitarbeiter Materialdisposition und Produktionsplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter in der Materialdisposition und Produktionsplanung die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, was zu einer positiven Teamkultur führt. Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung, um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
Lorenz

Kontaktperson:

Lorenz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Materialdisposition und Produktionsplanung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Position erfahren kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Materialdisposition und Produktionsplanung (m/w/d)

Produktionsplanung
Reichweitenoptimierung
SAP S4/HANA
Asprova
Digitale Kompetenzen
Englischkenntnisse
Analytische Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Zeitmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Bestandsaufnahmen
Überwachung von Produktionsplänen
Maßnahmen bei Abweichungen ergreifen
Projektarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Materialdisposition und Produktionsplanung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein gutes Zeitmanagement hast!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialdisposition und Produktionsplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Kenntnisse in SAP betonen

Da Kenntnisse in SAP S4/HANA gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um die Materialverfügbarkeit zu steuern oder Produktionspläne zu erstellen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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