Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Wachstum und begeistere Kunden als Key Account Manager.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Markenentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungskünste und mache Marken im Handel groß.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission: Wachstum gestalten und Kunden begeistern. Du bist das Gesicht unseres Unternehmens bei unseren regionalen Kunden. Mit strategischem Weitblick und Verhandlungsgeschick steuerst du deine Accounts zum Erfolg und baust unsere Marktpräsenz nachhaltig aus.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Wachstumstreiber: Du erkennst Absatzpotenziale bei deinen Kunden sofort und weißt genau, wie du diese erfolgreich ausschöpfst.
- Strategie-Profi: Du setzt nationale Vereinbarungen in den Bereichen Sortiment, Distribution und Vermarktung nicht nur um, sondern sorgst konsequent für deren Durchsetzung am Point of Sale.
- Erfolgsmanager: Du trägst die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis deiner Kunden und stellst sicher, dass wir unsere Ziele gemeinsam erreichen.
- Verhandlungstalent: Ob Listungen, Regalplatzierungen oder kundenindividuelle Aktionen – du verhandelst auf Augenhöhe und sicherst uns die besten Plätze im Handel.
- Analyst & Planer: Du behältst den Markt stets im Blick. Auf Basis fundierter Daten planst du Budgets sowie Profite und steuerst deine Konditionen souverän im Rahmen unserer Richtlinien.
- Netzwerker: Du bist die zentrale Schnittstelle. Du koordinierst dich eng mit dem Außendienst, Marketing, Supply Chain und Finance und baust dir ein starkes internes wie externes Netzwerk auf.
- Teamplayer: Du unterstützt den Group Account Manager bei der Strategieentwicklung und arbeitest Hand in Hand mit der Feldmannschaft (z. B. bei Talonabfragen und Vermarktungsaktionen).
- Markenbotschafter: Du präsentierst uns auf Messen und Börsen und bringst deine Expertise in Marketing‑Sales Meetings ein, um unsere Markenaktivitäten optimal vorzubereiten.
Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium und kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Markenartikelindustrie - davon mindestens 2‑3 Jahre im Key Account Management - zurückgreifen. Du hast weitreichende Kenntnisse über den deutschen Handel und Know‑how bzgl. der anzuwendenden ECR‑Tools. Du bringst Category Management Know‑how und eine Affinität zu Vertriebs‑ und Category Management- sowie Marktanalysen (z. B. Nielsen, IRI, SimIT, Drotax, SAP BI) mit. Du bist eigeninitiativ und akquisitionsstark. Unternehmerisches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich. Du bist ein Teamplayer und als solcher bereit und fähig, sowohl innerhalb des Sales‑Teams, als auch in der cross‑funktionalen Zusammenarbeit das Kundengeschäft weiterzuentwickeln. Du hast Erfahrung und gute Kenntnisse von Standards und Prozessen im Warengeschäft.
Warum du zu uns passt: Du liebst den Vertrieb und brennst darauf, Marken im Handel groß zu machen. Zahlen sind für dich kein notwendiges Übel, sondern die Basis für kluge Entscheidungen. Du bist kommunikationsstark, denkst unternehmerisch und fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl.
Wir bieten: Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatz‑ und Sozialleistungen, Altersvorsorge / Betriebsrente, Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen), Prämien‑ und Bonussystem, Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad, PME Familienservice, Corporate Benefits.
Regionaler Key Account Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Lorenz
Kontaktperson:
Lorenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Key Account Manager (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Branchenevents, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, deine Accounts zum Erfolg zu führen.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich gut auf Verhandlungen vor! Kenne die Bedürfnisse deiner Kunden und bringe kreative Lösungen mit. So kannst du auf Augenhöhe verhandeln und die besten Plätze im Handel sichern.
✨Datenanalyse nutzen
Sei ein echter Analyst! Nutze Marktdaten und Analysen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Das zeigt nicht nur deine Expertise, sondern hilft dir auch, Budgets und Profite effektiv zu planen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kommst schneller ins Gespräch. Lass uns gemeinsam wachsen und die Marktpräsenz ausbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Key Account Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Regionalen Key Account Managers bist.
Mach deine Erfolge sichtbar: Du hast Erfahrung im Key Account Management? Super! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Kunden begeistert hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im deutschen Handel vertraut. Zeige, dass du die Marktbedingungen verstehst und wie sie sich auf die Kundenbeziehungen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Absatzpotenziale erkannt und ausgeschöpft hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Wachstumstreiber zu demonstrieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um erfolgreiche Listungen oder Regalplatzierungen zu erreichen.
✨Netzwerken ist alles
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.