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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 40-50 Mitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Sondervergütungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vollzeit im Dreischichtsystem, Standort Hankensbüttel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Erfahrung sowie mehrjährige Personalverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Produktionssteuerung mit Biss: Du koordinierst unsere modernen Anlagen und stellst sicher, dass unsere Snacks im 3-Schicht-Betrieb (inkl. Wochenende) in gewohnter Frische und Qualität vom Band laufen
- Teamführung auf Augenhöhe: Du bist Coach und Vorbild für dein Schicht-Team von ca. 50 Mitarbeitenden. Gemäß dem Prinzip „DOING. BETTER. TOGETHER.“ planst du den Personaleinsatz vorausschauend und förderst die individuellen Talente in deinem Bereich.
- Botschafter für Qualität & Sicherheit: Snack-Sicherheit steht für dich an erster Stelle. Du verantwortest die Einhaltung aller Hygiene- und Qualitätsstandards (z. B. IFS, HACCP) sowie der Arbeitssicherheitsrichtlinien, damit nur einwandfreie Produkte unsere Werke verlassen.
- Prozessoptimierung & Problemlösung: Du hast den effizienten Einsatz von Rohstoffen und Ressourcen immer im Blick. Bei technischen oder personellen Herausforderungen handelst du proaktiv und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, um unsere Produktion noch nachhaltiger zu machen.
Dein Profil
- Hintergrund: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Erfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sammeln und bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit
- Flexibilität: Die Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden ist für dich kein Problem
- Mindset: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus und bist ein echter Teamplayer
Wir bieten
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter:innen)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Regelung zum mobilen Arbeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
- Corporate Benefits
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Schichtleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz
Kontaktperson:
Lorenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe in der Lebensmitteltechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Lebensmittelindustrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir im Voraus, wie du auf mögliche Produktionsstörungen reagieren würdest und welche Strategien du zur Optimierung der Abläufe vorschlagen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Schichtleitung erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Erfahrungen in der Personalverantwortung und Teamführung eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu verdeutlichen.
Hebe deine Problemlösungsfähigkeiten hervor: Die Fähigkeit, Produktionsstörungen zu lösen, ist entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung Situationen, in denen du erfolgreich Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du die ideale Person für die Schichtleitung bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in einem Dreischichtbetrieb hast.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalverantwortung und wie du die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme identifiziert und gelöst hast, und bringe Kennzahlen ins Spiel, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen für Produktionsstörungen gefunden hast. Deine Fähigkeit, schnell und effektiv auf Veränderungen zu reagieren, ist entscheidend für die Rolle.