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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Exportaufträge eigenverantwortlich und koordiniere Logistikprozesse über SAP.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit internationalem Fokus und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Aufträge und entwickle deine Karriere in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im internationalen Auftragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten dir eine spannende Perspektive für deine nächsten Karriereschritte, wobei die Stelle zunächst im Rahmen einer Elternzeit auf zwei Jahre befristet ist.
Deine Zukunft
- Auftragsmanagement: Du steuerst Exportaufträge (Brand & Private Label) eigenverantwortlich vom Order Entry bis zur Fakturierung – unter strikter Einhaltung internationaler Compliance- und Zollrichtlinien.
- Prozesssteuerung: Du koordinierst Logistikprozesse (Road, Sea, Rail and Air) über SAP S/4HANA sowie unsere webbasierte Operations-Plattform und stellst so den optimalen Warenfluss sicher.
- Internationale Koordination: Als Kommunikationsknotenpunkt zwischen Produktion, Logistik und globalen Kunden steuerst du Termine sowie Warenverfügbarkeiten souverän in Deutsch und Englisch.
- Dokumentation: Du erstellst und prüfst komplexe Export-, Import- und Transportdokumente und managst das Beglaubigungswesen in Zusammenarbeit mit Kammern (IHK) und Konsulaten.
- Reklamationsmanagement: Du verantwortest das Reklamationshandling professionell und lösungsorientiert, inklusive der systemseitigen Abwicklung von Gutschriften und Nachbelastungen.
Dein Profil
- Qualifikation: Basis ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Auftragsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP SD sowie ein routinierter Umgang mit Google Workspace (GMail, Docs, Sheets) und Microsoft Office zeichnen das Profil aus.
- Sprachkompetenz: Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist für die tägliche Korrespondenz im globalen Umfeld vorhanden.
- Mindset & Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Lösungsfokus stehen im Vordergrund. Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit sowie eine proaktive Selbstorganisation mit hohem Maß an „Ownership“ sind selbstverständlich.
- Teamspirit: Kollaborative Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen sichert die erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.
Wir bieten
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Regelung zum mobilen Arbeiten
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Kostenloses Parken
- Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber)
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
- PME Familienservice
- Corporate Benefits
- Kostenlose Nutzung unserer E‑Ladesäulen
Specialist International Order Management - Befristet auf 2 Jahre (w/m/d) Arbeitgeber: Lorenz
Kontaktperson:
Lorenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist International Order Management - Befristet auf 2 Jahre (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Auftragsmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kundenorientierung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist International Order Management - Befristet auf 2 Jahre (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im internationalen Auftragsmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben im internationalen Auftragsmanagement sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Interviewfragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden, wie z.B. "Wie gehst du mit Reklamationen um?" oder "Wie koordinierst du Logistikprozesse?" Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.
✨Zeige deine Sprachkompetenz
Da verhandlungssicheres Englisch gefordert ist, solltest du bereit sein, auch auf Englisch zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Sätze, die du im Gespräch verwenden könntest, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Hebe deinen Teamspirit hervor
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen, um zu verdeutlichen, dass du gut mit internen und externen Schnittstellen umgehen kannst.