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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere unsere Produktionsanlagen mit modernster Technik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik und Erfahrung mit Siemens TIA.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und tolle Entwicklungschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du sicherst die Anlagenverfügbarkeit indem Du unsere Produktionsanlagen betreust (Fokus auf Siemens Step 7, TIA, Antriebstechnik, Bus-Systeme).
Du optimierst Abläufe, verbesserst die Anlagenbedingungen und hilfst uns dabei, Energie einzusparen.
Du begleitest die Einführung neuer Technologien und Softwareversionen und setzt diese aktiv um.
Du hast den Überblick über Steuerungsprogramme und kümmerst dich um die Dokumentation sowie die Anlagenkennung und begleitest Neuanlagen.
Du führst Störungsanalysen durch und entwickelst nachhaltige Optimierungen.
Die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitssicherheitsvorschriften ist für dich selbstverständlich.
Dein Profil
- Deine Basis: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik / Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dein Know-how: Eine Weiterbildung zum SPS-Techniker (Stufe 1–3) sowie fundierte Erfahrung mit Siemens TIA und Step 7.
- Deine Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens B2-Niveau).
- Deine Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, systematisch und mit viel Eigeninitiative.
- Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, belastbar und hast eine hohe Lernbereitschaft.
- Dein Teamgeist: Du bist verantwortungsbewusst und arbeitest gerne gemeinsam mit Kollegen an Lösungen.
- Deine Flexibilität: Die Arbeit im Schichtsystem ist für dich kein Problem.
Steuerungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz
Kontaktperson:
Lorenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerungstechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden, die für Steuerungstechniker relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Sprich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und wie du diese in deinem Job umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit Siemens Step 7, TIA und Antriebstechnik. Zeige auf, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie dir helfen können, unsere Produktionsanlagen zu optimieren.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dabei zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Siemens Step 7, TIA und Antriebstechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Optimierungskompetenz hervorheben
Sei bereit, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Abläufe optimiert oder Energie eingespart hast. Zeige, wie du Störungsanalysen durchgeführt und nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Gesundheits- und Arbeitssicherheit im Fokus
Mach deutlich, dass dir die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitssicherheitsvorschriften wichtig ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Vorschriften in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.