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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur strategischen Entwicklung unseres Out-of-Home-Geschäfts und optimiere Kundenstrategien.
- Arbeitgeber: Lorenz Snacks GmbH, ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Snack-Marktes und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und fundiertes Wissen im FMCG-Bereich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und wachstumsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Zukunft
Du willst unser Out-of-Home-Geschäft (OOH) gemeinsam mit deinem Team vorantreiben, optimieren und strategisch weiterentwickeln? Dann suchen wir Dich als Team Lead Key Account Management OOH (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Strategische Planung: Du entwickelst kundenbezogene Strategien und erkennst Absatzpotentiale für unser gesamtes Snack-Portfolio.
- Verhandlungsführung: Du verantwortest Listungen, Preisstrategien sowie Vermarktungskonzepte und steuerst Kundenbudgets sowie Konditionen souverän.
- Marken-Sichtbarkeit: Du stellst eine breite Verfügbarkeit und optimale Zweitplatzierung der Lorenz-Marken in allen relevanten OOH-Kanälen (z. b.: Tankstellen, Kino, Vending, GAM) sicher.
- Team‑Leadership: Du führst, coachst und entwickelst dein KAM Team fachlich und persönlich weiter, um eine „Best‑in‑Class“-Umsetzung sicherzustellen.
- Datenbasierte Steuerung: Du nutzt Markt‑ und Kundendaten (z. b. Nielsen, IRI, SAP BI), um Trends frühzeitig in Business‑Chancen zu verwandeln.
- Cross‑funktionale Zusammenarbeit: Du treibst das Kundengeschäft in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Category Management und Marketing voran.
Dein Profil
- Fundament: Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit und hast mehrere Jahre Erfahrung in der Markenartikelindustrie. Im Key Account Management warst du mindestens 5 Jahre erfolgreich tätig, kennst dich im OOH‑Umfeld bestens aus und verfügst dort idealerweise bereits über ein relevantes Netzwerk.
- Expertise: Du bringst fundiertes FMCG- und Category‑Management‑Know‑how mit und verfügst über tiefgehende Erfahrung in der Kunden‑ und Sortiments bezogenen Steuerung. Dein ausgeprägtes Verständnis für datengetriebene Vertriebs‑, Category‑Management‑ und Marktanalysen sowie der sichere Umgang mit gängigen Analyse‑Tools wie Nielsen, IRI, SimIT, Drotax oder SAP BI gehören für dich zum Arbeitsalltag.
- Know‑How: Du verfügst über weitreichende Kenntnisse des deutschen Handels sowie über fundiertes Know‑how in der Anwendung relevanter ECR‑Tools.
- Führung & Mindset: Du bist eine dynamische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit, die ihr Team motiviert, entwickelt und mit klarem Fokus zum Erfolg führt. Du denkst unternehmerisch, bist akquisitionsstark und bleibst auch in stressigen Phasen lösungsorientiert.
- Teamspirit: Du bist ein Teamplayer und entwickelst das Kundengeschäft sowohl innerhalb des Sales‑Teams als auch in der cross‑funktionalen Zusammenarbeit aktiv weiter.
Wir bieten
- Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatz- und Sozialleistungen
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (für Tarifmitarbeiter*innen)
- Prämien‑ und Bonussystem
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Arbeitgeberbezuschusste Benefits wie z. B. Fitness mit EGYM WellPass und Jobrad
- PME Familienservice
- Corporate Benefits
Team Lead Key Account Management OOH (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz
Kontaktperson:
Lorenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Key Account Management OOH (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im OOH-Bereich und wie du diese in deiner Rolle als Team Lead umsetzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Key Account Management OOH (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich im Key Account Management gearbeitet hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Out-of-Home-Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Wettbewerber und innovative Ansätze in der Branche. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, wie du diese Kenntnisse in strategische Pläne umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Kundenstrategien entwickelt oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management und deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Daten sind dein Freund
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datenbasierten Entscheidungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Markt- und Kundendaten genutzt hast, um Geschäftsstrategien zu entwickeln. Das zeigt, dass du analytisch denkst und datengetrieben arbeitest.
✨Teamführung betonen
Hebe hervor, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Sprich über deinen Führungsstil und wie du eine positive Teamdynamik schaffst. Unternehmen suchen nach Führungspersönlichkeiten, die nicht nur Ergebnisse liefern, sondern auch ihr Team zum Erfolg führen.