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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere Reparaturen und Wartungen technischer Anlagen.
- Arbeitgeber: Vertrauensvolles Unternehmen mit kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sondervergütungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Schichtsystem mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teamkoordinator und gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Zukunft:
- Du planst, organisierst und dokumentierst die Reparaturen und Wartungen der technischen Anlagen.
- Du führst Reparaturen, Wartungen und Instandhaltung durch unter der Einhaltung der UVV und VDE.
- Du übernimmst die Arbeitseinteilung und Koordination des Teams und kontrollierst die ausgeführten Arbeiten.
- Du koordinierst Fremdfirmen in Bezug auf Arbeitssicherheit, Hygieneanforderungen u.a.
- Du stellst einen idealen Informationsfluss durch regelmäßige Gespräche sicher und förderst die Zusammenarbeit im Team.
Dein Profil:
- Du arbeitest teamorientiert und besitzt die Fähigkeit, Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren und zu fördern.
- Du besitzt gute EDV Kenntnisse (SAP, SAP S/4 HANA, Google Produkte).
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und vorzugsweise eine Qualifizierung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) und hast die Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Des Weiteren zeichnen Dich Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Qualitätsbewusstsein aus.
- Du handelst ergebnisorientiert und bist engagiert.
Wir bieten:
- Arbeitszeit: Du arbeitest im Schichtsystem.
- Vergütung: Entlohnung nach Tarifvertrag.
- Urlaub: 30 Tage.
- Benefits: wie Sondervergütungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Arbeitsumfeld: vertrauensvolles und kollegiales Miteinander.
Teamkoordinator Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Lorenz
Kontaktperson:
Lorenz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamkoordinator Technik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamkoordinator Technik bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Technik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine EDV-Kenntnisse hervorzuheben – das ist ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamkoordinator Technik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Jobbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Aufgaben als Teamkoordinator Technik meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenz vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Anlagen und Wartungsprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die UVV und VDE Vorschriften kennst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und die Zusammenarbeit zu fördern, denn das ist für die Rolle als Teamkoordinator entscheidend.
✨EDV-Kenntnisse hervorheben
Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP, SAP S/4 HANA und Google Produkten zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar konkrete Situationen schildern, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem kollegialen Miteinander. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind.