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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnsanierungsprojekte und steuere den Bauablauf.
- Arbeitgeber: LorenzBau ist der Berliner Spezialist für Sanierung und Baumanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, Handy, Tablet und unbefristeten Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Altbausanierung erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Projekte in Berlin – keine Übernachtungen nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen Im Team!! Sie haben bereits Berufserfahrung in der Sanierung und Sie fühlen sich auf einer gut geführten Baustelle wohl? Sie möchten Ihr fachliches Wissen einbringen und durch Organisationsgeschick überzeugen? Dann werden Sie ein Teil vom Team LorenzBau. Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert. Wir sind seit vielen Jahren der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in Berlin. Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung bis zur Ausführung.
Ihr Aufgabenbereich
- Mitwirkung an der Baudurchführung, Planen, Gestalten und Steuern des Bauablaufs
- Leistungserfassung und Massenprüfung, Abweichungen im Ausführungsplan erkennen und steuern
- Teilnahme an Besprechungen mit Auftraggebern und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
- Steuerung der Subunternehmer sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Termine, Vollständigkeit und Qualität
- Dokumentation der Baustellen
- Rechnungsprüfung und Mengenermittlung erstellen
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Behörden
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Optional: abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in
- Berufserfahrung als Bauleiter in der Altbausanierung
- Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse und Interesse im Bau- und Vergaberecht (VOB und in der Bauabrechnung) mit
- Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise gehören mit zu Ihren Stärken. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihnen nicht fremd und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Sie beherrschen einen sicheren Umgang mit MS Office und sind gegenüber neuer Software aufgeschlossen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Was Sie erwartet
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Firmenhandy, Tablet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
- positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team
- sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme
- fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Teamevents
- Familienfreundliches Arbeiten, da sich alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin befinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden)
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen, Ihrem Gehaltswunsch und Eintrittsdatum bei Frau Müller unter m.mueller@lb-lorenzbau.de. Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Projektmanager für Wohnsanierungen Arbeitgeber: LorenzBau GmbH
Kontaktperson:
LorenzBau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager für Wohnsanierungen
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Sanierungsbranche zu vernetzen. Besuche lokale Bau-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Kollegen ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Wohnsanierung. Eine Teilnahme an Workshops oder Seminaren kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Altbausanierung und deinem Umgang mit Subunternehmern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hervor. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, wie Auftraggebern und Architekten, kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager für Wohnsanierungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LorenzBau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Arbeitsalltag zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projektmanager in der Wohnsanierung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Altbausanierung und deine Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei LorenzBau arbeiten möchtest. Gehe auf deine Stärken ein, wie Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise, und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltswunsch, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Eintrittsdatum klar angegeben ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LorenzBau GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektmanagers für Wohnsanierungen technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Sanierungsprozessen, Bauabläufen und relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Demonstrieren Sie Ihre Organisationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel Wert auf Organisation gelegt. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und gesteuert haben. Zeigen Sie, dass Sie auch unter Druck einen klaren Kopf bewahren können.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da Sie als Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Subunternehmer fungieren werden, ist es wichtig, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Üben Sie, wie Sie komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln können.
✨Fragen Sie nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Firma, indem Sie Fragen zur Teamdynamik und Unternehmenskultur stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen könnten.
