Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der technischen Gebäudeausrichtung und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister-/Technikerausbildung mit 10-15 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Die Planung, Beratung und Abwicklung von Großprojekten in der TGA
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
- Überwachung der Auftragsausführung und etwaiger Subunternehmer
- Eigenständige Abrechnung des Projekts zusammen mit unserer kaufmännischen Abteilung
- Führung des Projekt- und Montageteams
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik
- Mindestens 10-15 Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse in Regelwerken (DIN, VDI, VOB etc.) und gängigen MS-Office-Programmen
- Service- und Kundenorientierung
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und Freude an technischen Herausforderungen
- Führerschein der Klasse B
- AUSDAUER und Geduld, Engagement, Teamfähigkeit, logisches Denkvermögen, Selbstständigkeit, exakte und saubere Arbeitsweise, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit runden ihr Profil ab
Was dich bei uns erwartet:
- Sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Spannende technische Herausforderungen und Weiterbildung
- Leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Sonderprämien
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Eine moderne Arbeitsumgebung in angenehmer Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
Ingenieur/Meister/Techniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrichtung TGA Arbeitgeber: Lorenzen Gebäudetechnik
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere moderne Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen internen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden technischen Herausforderungen Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der TGA-Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/Meister/Techniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrichtung TGA erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeig dein Können!
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine bisherigen Projekte und Erfolge präsentierst. Mach eine Liste von Beispielen, die deine Fähigkeiten in der TGA unter Beweis stellen. So können wir unsere Expertise direkt zeigen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft uns auch, uns weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/Meister/Techniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrichtung TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast 10-15 Jahre relevante Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Großprojekte in der TGA erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenzen Gebäudetechnik vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position als Senior Projektleiter in der TGA wichtig sind. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung anbringen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Planung, Beratung und Abwicklung von Großprojekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Führung des Projekt- und Montageteams eine wichtige Aufgabe ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Verständnis hast, sondern auch gut mit anderen kommunizieren kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Es signalisiert auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
