Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der technischen Gebäudeausrichtung und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meister-/Technikerausbildung und 10-15 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Die Planung, Beratung und Abwicklung von Großprojekten in der TGA
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten
- Überwachung der Auftragsausführung und etwaiger Subunternehmer
- Eigenständige Abrechnung des Projekts zusammen mit unserer kaufmännischen Abteilung
- Führung des Projekt- und Montageteams
Das solltest du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Meister-/Technikerausbildung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik/Versorgungstechnik
- Mindestens 10-15 Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse in Regelwerken (DIN, VDI, VOB etc.) und gängigen MS-Office-Programmen
- Service- und Kundenorientierung
- Kontinuierliche Lernbereitschaft und Freude an technischen Herausforderungen
- Führerschein der Klasse B
- AUSDAUER und Geduld, Engagement, Teamfähigkeit, logisches Denkvermögen, Selbstständigkeit, exakte und saubere Arbeitsweise, Flexibilität und eine hohe Belastbarkeit runden ihr Profil ab
Was dich bei uns erwartet:
- Sehr gute interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- Spannende technische Herausforderungen und Weiterbildung
- Leistungsorientierte Bezahlung zzgl. Sonderprämien
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Eine moderne Arbeitsumgebung in angenehmer Atmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
Ingenieur/Meister/Techniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrichtung TGA Arbeitgeber: Lorenzen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere moderne Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitszeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere umfangreichen internen Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden technischen Herausforderungen Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der TGA-Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur/Meister/Techniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrichtung TGA erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Zeige deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge. Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten in der TGA unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch liefern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur/Meister/Techniker als Senior Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrichtung TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast 10-15 Jahre relevante Berufserfahrung? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du Großprojekte in der TGA erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen Bände!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. So können wir schnell erkennen, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch organisatorisch denkst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lorenzen vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, wie z.B. Kenntnisse in Regelwerken oder MS-Office. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Berufserfahrung anbringen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die technische Gebäudeausrichtung und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Atme tief durch und denke daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, das Unternehmen kennenzulernen. Ein entspanntes Auftreten kann oft den Unterschied machen.
