Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze agile Entwicklungsprozesse und fördere Teamarbeit für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Softwarehaus in Europa mit über 8.500 Expert:innen.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Gesundheitsangeboten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kund:innen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Expert:innen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Umsetzung agiler Entwicklungsprozesse im Team
- Zusammenarbeit mit Product Owner und Delivery Lead zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Moderation der täglichen Arbeit und Sicherstellung einer klaren Zielausrichtung
- Erkennen und Beseitigen von Hindernissen im Entwicklungsprozess
- Reduzierung von Zeitverschwendung und Fokussierung auf Kundenprobleme
- Schaffung von Transparenz über fehlende Skills und potenzielle Risiken
- Rückmeldung neuer Erkenntnisse und Kundenfeedbacks in das Product Backlog
- Förderung von effizientem, werteorientiertem Arbeiten im agilen Umfeld
- Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf DevOps
- Gute Kenntnisse im Softwareentwicklungsprozess sowie DevOps-Grundverständnis (CI/CD, SDLC)
- Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und der Umsetzung von Verbesserungen
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Spaß an Prozessoptimierung
- Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
- Offenheit, Empathie und ein gutes Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken
- Lust auf Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Mehrwertschaffung für Team und Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens
- Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
- Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
- Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
- Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Consultant agile Transformationsprojekte (SAFe, SPC und RTE) (all genders)
IT-Projektmanager in der SAP-Beratung (m/w/d)
Berater für Project & Program Management - Business Transformation (w/m/d)
General Project Manager | Projektleiter für Windparkprojekte (m/w/d)
Teamleitung / Senior Manager - Microsoft Customer Experience Advisory (all genders)
IT-Projektmanager mit Schwerpunkt SAP / SAP Technical Project Manager (m/w/d)
Gunzenhausen, Bavaria, Germany 1 week ago
B.A. Soziale Arbeit / Psychologe (w/m/d)
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell - Jobbird.com
Technical Project Engineering Manager (m/w/d) Umspannwerke mit Hochspannungsschaltanlagen
Architekt für industrielle Cybersicherheit (w/m/d) Entwicklung für kritische Infrastrukturen
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell - Jobbird.com
(Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d)
Senior Manager Softwareentwicklung Java (all genders)
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Specialist Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: LorenzInformatik - We love IT
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine Vielzahl von Gesundheitsmaßnahmen und Teamevents für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kontaktdaten:
LorenzInformatik - We love IT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Specialist Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LorenzInformatik - We love IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Specialist Scrum Master (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LorenzInformatik - We love IT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialist Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LorenzInformatik - We love IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LorenzInformatik - We love IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
