Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle innovative SAP-UX-Lösungen.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in Intralogistik und Lagerautomatisierung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit internationalen Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Entwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche ABAP-Kenntnisse.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Intralogistik und Lagerautomatisierung. Die Position ist im SAP-Umfeld angesiedelt und verbindet technische Expertise in der SAP-Entwicklung mit fachlicher Führung und der Weiterentwicklung moderner SAP-UX-Lösungen.
Die Rolle umfasst die technische Steuerung eines Entwicklerteams, die Weiterentwicklung von SAP-Frontend-Strategien sowie die enge Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und internen Stakeholdern.
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung zur Weiterentwicklung der SAP-UX-Strategie und des SAP-Entwicklungsumfelds
- Identifikation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Definition neuer Funktionen und Tools für das SAP-Add-on
- Ableitung und Abstimmung von Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft
- Förderung von Dokumentation und Wissenstransfer innerhalb des SAP-Entwicklungsteams und der gesamten SAP-Abteilung
- Übersetzung fachlicher und prozessbezogener Anforderungen in technische Lösungskonzepte und Entwurfsdokumentationen
- Beratung von Kunden als SAP-UX-Experte zu Vorgehensweisen, Prozessen und Qualitätsstandards in der SAP-Entwicklung
- Erstellung und Prüfung von Kundenunterlagen sowie Analyse komplexer Spezifikationen zur Ableitung von Entwicklungsanforderungen
- Präsentation technischer Konzepte und Entwicklungen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Mitarbeit in Projekten als SAP ABAP Software Engineer oder Solution Architect mit Schwerpunkt SAP Frontend und User Experience
- Planung und Durchführung von Feedbackgesprächen und Code Reviews zur Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die zugeordneten Gruppenmitglieder
- Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und dem OCTR-Prozess
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr umfangreiche Kenntnisse in ABAP OO und ABAP/4
- Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit Schwerpunkt Frontend, User Experience oder modernen SAP-Technologien
- Idealerweise Kenntnisse in SAP WM und/oder SAP EWM
- Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Mentoring oder Koordination von Entwicklerteams
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Fokus auf die Entwicklung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kunden- und Projektumfeld
- Begeisterung für Softwareentwicklung, Innovation und die Weiterentwicklung von Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- IG-Metall-Tarifvertrag mit attraktiven Zusatzleistungen
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten im hybriden Modell
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld im Wachstumsmarkt Intralogistik
- Mitarbeit an innovativen SAP- und Automatisierungslösungen
- Fachliche Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Internationale Projekte und Entwicklungsperspektiven
Teamleiter SAP ABAP Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: LorenzInformatik - We love IT
Unser Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nürnberg ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine Vielzahl von Gesundheitsmaßnahmen und Teamevents für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Kontaktdaten:
LorenzInformatik - We love IT Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SAP ABAP Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LorenzInformatik - We love IT bewerben
Viele Unternehmen, wie LorenzInformatik - We love IT, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP ABAP Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LorenzInformatik - We love IT und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP ABAP Entwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LorenzInformatik - We love IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LorenzInformatik - We love IT an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
