Auf einen Blick
- Aufgaben: Notfallmedizinische Patientenversorgung und Organisation der ZNA-Prozesse.
- Unternehmen: Traditionsreiches Loretto-Krankenhaus mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, Mitarbeiter-Vorteile und unbefristete Anstellung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung und Zusatzweiterbildung in Klinischer Notfallmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Facharzt/Fachärztin für die Zentrale Notaufnahme mit Zusatzweiterbildung "Klinische Notfall- und Akutmedizin" (m/w/d) Vollzeit Abteilung: Ärztlicher Dienst
Überblick
Geschätzt. Gefördert. Unersetzlich! Traditionsreich und doch modern – das Loretto-Krankenhaus ist seit mehr als 100 Jahren für Patientinnen und Patienten aus Freiburg und der Umgebung da. Wir arbeiten auf Augenhöhe, familiär und mit Wertschätzung für alle.
Aufgaben
- Notfallmedizinische Patientenversorgung und Initiierung der weiterführenden Diagnostik und Behandlung
- In enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Leitungsteam erfolgt die Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierungen der Organisationsabläufe der ZNA
- Unmittelbare konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Facharztanerkennung auf einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung
- Zusatzweiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
- Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der medizinischen Behandlung der anvertrauten Menschen
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven und fürsorglichen Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einen motivierenden Arbeitsstil
Benefits
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z. B. JobTicket/ JobRad und Hansefit)
- Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest...)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus
Bewerbung
Sie haben Ideen und möchten sich gerne aktiv einbringen? Sie möchten die Weiterentwicklung des Loretto-Krankenhauses als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Herr Tobias Haug unter der Durchwahl 0761 / 7084 – 4030 oder per Mail gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online/persönlich per Mail oder postalisch an: Artemed Kliniken Freiburg gGmbH – Klinikleitung – Mercystr. 6-14, 79100 Freiburg.
Facharzt/Fachärztin für die Zentrale Notaufnahme mit Zusatzweiterbildung "Klinische Notfall- un[...] Arbeitgeber: Loretto-Krankenhaus Freiburg
Das Loretto-Krankenhaus bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, einem umfassenden Fortbildungsprogramm und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie JobTicket und Hansefit fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitsumgebung in einem traditionsreichen, aber innovativen Gesundheitszentrum in Freiburg.
Kontaktdaten:
Loretto-Krankenhaus Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/Fachärztin für die Zentrale Notaufnahme mit Zusatzweiterbildung "Klinische Notfall- un[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Loretto-Krankenhaus zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine empathische und lösungsorientierte Haltung in der Notfallmedizin demonstrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Loretto-Krankenhauses! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Krankenhaus und bringe deine Ideen ein, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Eine gut informierte Bewerbung hebt dich von anderen ab!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Fachärztin für die Zentrale Notaufnahme mit Zusatzweiterbildung "Klinische Notfall- un[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Notfallmedizin und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loretto-Krankenhaus Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Loretto-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Notfallmedizin, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Umgang mit Patienten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen in der ZNA oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine positive Einstellung und sei authentisch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Empathie und dein lösungsorientierter Ansatz sind entscheidend, also lass diese Eigenschaften durchscheinen!
