Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Organisation von Tumorboards und onkologischen Fallbesprechungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Loretto-Krankenhaus mit modernem Ansatz und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Gehaltszahlung, Mitarbeiter-Vorteile, unbefristete Anstellung und Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Onkologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit / Teilzeitmöglichkeit
Unbefristet
Traditionsreich und doch modern – das Loretto-Krankenhaus ist seit mehr als 100 Jahren für Patient:innen aus Freiburg und der Umgebung da. Wir arbeiten auf Augenhöhe, familiär und mit Wertschätzung für alle.
Seit 2020 gehört das Krankenhaus zur Artemed Klinikgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patient:innen vor Ort verfolgt. Insgesamt betreiben wir 18 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern und haben durch den Austausch den Vorteil voneinander zu lernen sowie gemeinsam neue Standards für das Wohl unserer Patient:innen zu setzen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator für unser uroonkologischen Zentrum (m/w/d).
Stellenbeschreibung
- Organisation und Koordination und Teilnahme von/ an:
- Interdisziplinären Tumorboards
- Onkologischen Fallbesprechungen
- Nachbesprechungen
- Zusammenstellung und Aufbereitung aller erforderlichen Unterlagen für:
- Tumorboards (Befunde, Bildgebung, Histologie)
- Zertifizierungen und Audits
- Dokumentation und Nachverfolgung von:
- Tumorboard-Beschlüssen
- Therapieempfehlungen
- Umsetzung der Beschlüsse
- Organisation von weiterem Staging oder Terminen bei unseren Kooperationspartnern
- Unterstützung der zertifizierungsrelevanten Prozesse (Onkozert)
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Medizinischer Fachangestellte*r (MFA) oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Umgang und der Versorgung von uroonkologisch Erkrankten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise sicherer Umgang mit Orbis /ODOK
- Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, besonders mit Excel
- Idealerweise über Kenntnisse der Abläufe in Tumorboards
- Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
- Faire, leistungsgerechte Gehaltszahlung und zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad, Hansefit u.v.m.)
- Tolle Events für Mitarbeitende (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest,…)
- Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
- Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzten
- Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
- Eine moderne und hochwertige Arbeitsumgebung in einem leistungsstarken Krankenhaus.
Sie haben Ideen und möchten sich gerne aktiv einbringen? Sie möchten die Weiterentwicklung des Loretto-Krankenhauses als Teil der Artemed Gruppe mitgestalten und in einem dynamischen Umfeld vielseitige Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg gGmbH) oder Frau Kristina Rumpf (Fachpflegekraft für Onkologie und Palliative Care Spezielle Schmerzpflege Loretto-Krankenhaus) unter der Durchwahl 0761 7084-2001 gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online / per Mail oder postalisch an: Artemed Kliniken Freiburg gGmbH – Pflegedirektion – Mercystraße 6-14, 79100 Freiburg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg Arbeitgeber: Loretto-Krankenhaus Freiburg
Das Loretto-Krankenhaus Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit unbefristeten Anstellungen, einem umfassenden Fortbildungsprogramm und zahlreichen Mitarbeiter-Vorteilen wie JobTicket und Hansefit fördert das Krankenhaus die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von flachen Hierarchien und einer modernen Arbeitsumgebung in einem traditionsreichen, aber dynamischen Gesundheitsunternehmen.
Kontaktdaten:
Loretto-Krankenhaus Freiburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator im uroonkologischen Zentrum interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Pflegedirektor oder der Fachpflegekraft Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Loretto-Krankenhaus arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Abläufe in Tumorboards und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringst, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um deine Chancen zu maximieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onkologische Koordination – Schwerpunkt Urologie (m/w/d) Loretto-Krankenhaus Freiburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders relevant für die onkologische Koordination sind.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Loretto-Krankenhaus Freiburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Loretto-Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Werte des Loretto-Krankenhauses verschaffen. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, indem du spezifische Beispiele nennst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Rolle viel mit interdisziplinären Tumorboards zu tun hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen betreffen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Du könntest auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, wo du komplexe Informationen verständlich vermittelt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Loretto-Krankenhaus bietet ein umfassendes Fortbildungsprogramm. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
