Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die umfassende pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Das Loretto-Krankenhaus, ein renommierter Anbieter hochwertiger Patientenversorgung seit über 100 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Jobticket.
- Weitere Informationen: Zugang zu umfangreichen Fortbildungsangeboten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit modernster Technik und einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Du erhältst einen unbefristeten Vertrag. Profitiere von einer Einspringprämie von 30 % Zulage/Stunde oder Freizeitausgleich. Du erhältst eine betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft. Freue dich auf 30 Tage Urlaub plus bis zu weitere 9 Tage bei Wechselschichten. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einem Wunschdienstplan und der Möglichkeit zu Elternschichten. Ein Zuschuss zum Jobticket von 26 €/Monat erwartet dich. Du hast Zugang zu einem großen und umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot. Ein E-Bike-Leasing über Jobrad steht dir zur Verfügung. Unterstützung bei der Wohnungssuche, um dir den Start zu erleichtern.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d). Mit deinem Fachwissen übernimmst du die umfassende pflegerische Versorgung und Betreuung von Patienten, die kontinuierliche Überwachung benötigen. Zur präzisen Krankenbeobachtung nutzt du modernste medizinische Geräte und spezielle Pflegeutensilien, um den Zustand der Patienten optimal zu erfassen. Als engagiertes Teammitglied arbeitest du aktiv in einem multiprofessionellen Team mit.
Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit / Minijob Arbeitgeber: Loretto-Krankenhaus
Das Loretto-Krankenhaus bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer Einspringprämie, betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot und unterstützt neue Mitarbeiter bei der Wohnungssuche, was den Einstieg in das Leben in Freiburg erleichtert.
