Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) - Vollzeit

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) - Vollzeit

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Akquise neuer Geschäftskunden und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: LORISCO GmbH - ein innovativer Personaldienstleister im Vogtland.
  • Vorteile: Bis zu 40 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und moderne digitale Arbeitsprozesse.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Vertriebsfunktion mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Dienstleistungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) - Vollzeit
  • Stellende Details
  • Beginn ab
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitgeber: LORISCO Gmb H
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Stellenbeschreibung

Willkommen bei der LORISCO Gmb H - Ihrem innovativen Personaldienstleister im Vogtland!

Wir sind ein regionales Unternehmen, das sich auf Augenhöhe mit unseren Kunden und Mitarbeitern bewegt.

Dabei legen wir großen Wert auf persönliche Betreuung und kurze Wege.

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens.

Dabei ist uns besonders wichtig, dass sie sich wohlfühlen und attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine faire Bezahlung erhalten.

Als regionaler Dienstleister kennen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter genau.

Wir sind stolz darauf, ein Teil des Vogtlands zu sein und möchten dazu beitragen, die Region weiterzuentwickeln.

Personaldienstleistung ist Vertriebsarbeit.

Ohne erfolgreiche Kundenakquise und Mitarbeiterbesetzung entsteht kein Umsatz.

Diese Position ist kein klassischer Büroarbeitsplatz, sondern eine verantwortungsvolle Vertriebs- und Organisationsfunktion mit Ergebnisverantwortung.

Wer einen ruhigen Verwaltungsjob sucht, ist hier nicht richtig.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, wirtschaftlich denkt und das Unternehmen so behandelt, als wäre es das eigene.

Wir suchen einen Personal- und Vertriebsdisponenten (m/w/d) - Vollzeit für unsere interne Belegschaft.

  • Ihre Vorteile
  • Bis zu 40 Tage Urlaub pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten mit klaren Strukturen und verlässlicher Planbarkeit
  • Diensthandy und Laptop mit Linux-Betriebssystem
  • Moderne, vollständig digitale Arbeitsprozesse (Zeiterfassung und Urlaubsanträge digital)
  • Einsatz von KI-Anwendungen zur Unterstützung der täglichen Arbeit
  • Vermögenswirksame Leistungen und monatliche steuerfreie Sachbezüge
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstrades
  • Kostenlose Getränke sowie ein strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld
  • Ihre Verantwortung
  • Eigenständige Akquise neuer Geschäftskunden
  • Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Telefonische und persönliche Vorstellung geeigneter Kandidaten bei Unternehmen
  • Selbstständige Preisverhandlung im wirtschaftlichen Rahmen unserer Vorgaben
  • Erstellung nachvollziehbarer Preiskalkulationen
  • Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile als Grundlage für den Vertrieb
  • Vollumfängliche Vertretung der Vertriebsleitung bei Abwesenheit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung im Dienstleistungsbereich oder im Vertrieb
  • Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Organisationsstärke und hohe Verlässlichkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit Linux-basierten Programmen
  • Offenheit für den Einsatz von KI-Anwendungen zur Effizienzsteigerung
  • Ihre Haltung
  • Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen und handeln in dessen Interesse
  • Sie verstehen, dass Vertrieb und Besetzung die Grundlage unseres Erfolgs sind
  • Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Entscheidungen
  • Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert
  • Sie handeln kostenbewusst und wirtschaftlich
  • Sie bringen Einsatzbereitschaft und Leistungswillen mit
  • Sie sorgen eigenständig für Ordnung und Struktur im Büro
  • Sie möchten langfristig Verantwortung übernehmen und mit uns wachsen

Interesse?

Dann nutzen Sie jetzt Ihren Schlüssel zum Erfolg und werden noch heute ein Teil unserer LORISCO-Familie! Bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unsere Internetseite:

  • Ihr Ansprechpartner
  • Stephanie Lorenz, M. Sc.
    Vertriebsleiterin
    LORISCO Gmb H

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Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: LORISCO GmbH

Tempton ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von 18,50 EUR pro Stunde bietet, sondern auch 32 Tage Urlaub im Jahr. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir in der malerischen Umgebung von Neukirchen/Pleiße innovative Lösungen in der Batterieproduktion entwickeln. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich einzubringen.

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Kontaktdaten:

LORISCO GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) - Vollzeit erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf LORISCO GmbH aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch LORISCO GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Akquise neuer Geschäftskunden
Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Verhandlungsgeschick
Erstellung von Preiskalkulationen
Steuerung des Bewerbungsprozesses
Erstellung von Bewerberprofilen
Vertretung der Vertriebsleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei LORISCO GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LORISCO GmbH vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie LORISCO GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!