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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betrieb und Wartung komplexer Gebäudetechniksysteme sowie Fehlerdiagnosen.
- Arbeitgeber: Losan Pharma, ein ausgezeichnetes Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Hansefit und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft und Teamfähigkeit erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Losan Pharma ist ein Pharmatechnologie-Unternehmen mit 850+ Mitarbeitenden in Südbaden. An unseren Standorten in Neuenburg am Rhein und in Eschbach entwickeln und produzieren wir moderne Arzneimittel im Auftrag unserer Kunden aus der pharmazeutischen Industrie. Kommen Sie ins Team eines von Great place to work ausgezeichneten Arbeitgebers. Die Auszeichnung „GPTW“ ist ein Ansporn für uns, auch weiterhin Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich die unterschiedlichsten Menschen wohlfühlen und entwickeln können. Lernen auch Sie uns kennen! Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielfältige Benefits wie Hansefit und eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Wollen Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Fähigkeiten bereichern? Bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben (unbefristete Anstellung):
- Betrieb und Bedienung der Gebäudetechnik, auch komplexer Systeme wie GLT, sowie Durchführung von Schalthandlungen an der Brandmeldeanlage
- Durchführung von vorbeugenden Wartungen an überwiegend komplexeren technischen Systemen
- Fehlerdiagnosen und -behebung an überwiegend komplexen technischen Systemen, in der Regel selbständig
- Mitarbeit bei der Optimierung von technischen Konzepten zur Betriebssicherheit, Anlagensicherheit und Energieeffizienz
- Erstellung, Pflege und Änderung technischer Dokumentation allgemeiner Art, insbesondere komplexerer Schaltpläne und Stromlaufpläne
- selbständige Instandhaltungsarbeiten hohen Schwierigkeitsgrades von Geräten, Maschinen oder Anlageteilen mit entsprechenden Fertigkeiten und Kenntnissen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektrofachkraft
- einschlägige Berufserfahrung
- Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen (Word, Excel)
- Kenntnisse und Fertigkeiten aus in einer zusätzlichen, planmäßigen betrieblichen Spezialausbildung
- Belastbarkeit
- Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- saubere und ordentliche Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Tragen von Schutzkleidung
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft
Was Sie von uns erwarten können:
- Intensiv begleitete Einarbeitung sowie Betreuung
- Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an einem unserer innovativen Produktionsstandorte zu sein
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG BCE (Chemische Industrie)
- Arbeitszeitkonto
- Eine gute betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter/innen
- Jobrad
- Hansefit
- Eine subventionierte Kantine
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Betriebselektriker Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: LOSAN Pharma GmbH
Kontaktperson:
LOSAN Pharma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Qualifikationen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Elektrotechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOSAN Pharma GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Gebäudetechnik und komplexe Systeme wie GLT gut im Kopf hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und -behebung zeigen. Zeige, wie du technische Probleme selbstständig gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und wie du zur Optimierung von technischen Konzepten beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.