Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere Zelte und Hallen, betreue Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Event- und Hallenbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Teamevents.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich und gültige Hebezeug-Scheine.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Die Losberger De Boer Gruppe zählt zu den weltweit führenden Unternehmen ihrer Branche. Für Kunden aus Event, Handel und Industrie entwickelt das Unternehmen kreative und wirtschaftliche Raumkonzepte. Mitarbeitende profitieren vom Besten aus zwei Welten: der Sicherheit eines international aufgestellten Unternehmens und der Flexibilität eines mittelständischen Umfelds. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Fürfeld suchen wir einen Monteur für Hallen- und Zeltbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Montage und Demontage von Zelten und Hallen nach statischen und bauamtlichen Anforderungen
- Betreuung der Kunden auf der Baustelle
- Führen und Anleiten von Subunternehmern
- Teilnahme an Montagebesprechungen mit Projektleitern/Kunden im Haus und vor Ort
- Durchführen von Baustellenbesichtigungen im Hinblick auf Aufmaß, Ankerzugversuch und Zufahrtsmöglichkeiten
- Bauabnahme
- Be- und Entladen von Zeltmaterial
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich
- Gültige Hebezeug-Scheine: Flurförderfahrzeug, Teleskopstapler, Arbeitsbühnen, Kranschein
- Schulungen in den Bereichen Ladungssicherung und Arbeitssicherheit, idealerweise Lehrgang als Richtmeister
- Hohes Maß an Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse
- Selbständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung & Work-Life-Balance: Leistungsgerechte Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag inkl. Schichtzulage
- 30 Tage Urlaub und Betriebsferien zum Jahreswechsel
- Arbeitsumgebung: Teamevents sorgen für unvergessliche Momente
- Sicherer Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei der Allianz, Business Bike-Leasing & Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Dann bewerben Sie sich unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer YF-42336 über unsere Homepage.
Ihre Ansprechpartnerin: Julia Borth unter der Tel: +49 7066 / 980 402
Losberger De Boer Gruppe · Losberger GmbH, Julia Borth, Fürfeld, Gottlieb-Daimler-Ring 14, 74096 Bad Rappenau, Telefon +49 7066 980 402, www.losbergerdeboer.com
Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Losberger De Boer Gruppe · Losberger GmbH
Die Losberger De Boer Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Sicherheit eines global agierenden Unternehmens bietet, sondern auch die Flexibilität und das familiäre Umfeld eines mittelständischen Betriebs. An unserem Standort in Fürfeld profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt eine positive Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Losberger De Boer Gruppe · Losberger GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Losberger De Boer Gruppe und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Montage auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass alle wichtigen Qualifikationen und Erfahrungen gut sichtbar sind.
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei Losberger De Boer arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Montage von Zelten und Hallen? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Homepage zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Losberger De Boer Gruppe · Losberger GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Losberger De Boer Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und im Kundenkontakt unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, für die Arbeit zu reisen. Teile eventuell auch Erfahrungen mit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
