Schichtleiter Kanten- und Flächenbearbeitung (m/w/d)

Schichtleiter Kanten- und Flächenbearbeitung (m/w/d)

Wernberg-Köblitz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team in der Kanten- und Flächenbearbeitung und optimiere Produktionsabläufe.
  • Unternehmen: Einer der führenden Glasveredler Europas mit über 80 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Shoppingcard und übertarifliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Schichtleiter Kanten- und Flächenbearbeitung (m/w/d)
  • Wernberg-Köblitz
  • 3-Schicht
  • ab sofort nach Vereinbarung

Wir sind einer der führenden Glasveredler Europas.

Seit über 80 Jahren produzieren wir leistungsstarke Funktionsgläser für Gebäude und Fahrzeuge.

Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten, das hohe Engagement von über 600 Mitarbeitenden und die kontinuierliche Investition in neue Technologien sind Gründe für unsere erfolgreiche Position im internationalen Markt.

Werde auch du ein Teil unserer Gruppe und hilf mit, uns noch besser zu machen.

  • Dein Aufgabengebiet
  • Disziplinarische Führung des Teams, inklusive Verantwortung für Teamstruktur, Konfliktmanagement, konsequente Umsetzung betrieblicher Vorgaben sowie Durchführung aller disziplinarischen Maßnahmen
  • Entwicklung deines Teams inklusive Einarbeitung, Anleitung, Unterweisung und Führung von Entwicklungsgesprächen nach Qualifikationsmatrix
  • Verantwortung für die Einhaltung der geltenden betrieblichen Regelungen sowie Arbeitssicherheitsstandards
  • Ansprechpartner vor Ort für das Tagesgeschäft sowie Schnittstelle zu Produktionsleitung, PPS, HR und weiteren internen Bereichen
  • Planung des Personal- und Maschineneinsatzes zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsorganisation und termingerechten Fertigung
  • Überwachung von Kennzahlen sowie tägliche Durchführung von Shop-Floor-Management-Runden inkl. Einleitung notwendiger Maßnahmen
  • Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich, Bearbeitung von Qualitätsreklamationen sowie Umsetzung und Nachverfolgung von Sofortmaßnahmen
  • Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit aller Anlagen, Werkzeuge und Arbeitsmittel
  • Kontinuierliche Optimierung von Produktionsabläufen zur Steigerung von Effizienz, Prozesssicherheit und Liefertermintreue
  • Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Fertigungsbereich
  • Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil
  • Technisches Verständnis, z. B. Lesen von CAD-Zeichnungen
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  • Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Handeln
  • Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Belastbarkeit, Durchhaltevermögen und Zuverlässigkeit
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und bei Bedarf am Wochenende
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Deine Benefits
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Shoppingcard mit monatl. Aufladung
  • Übertarifliche Vergütung
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Dein Ansprechpartner
  • FLACHGLAS Wernberg Gmb H
  • Tobias Zenger
    Teamleiter Human Relations
  • #J-18808-Ljbffr

Schichtleiter Kanten- und Flächenbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Losch Airportservice GmbH

FLACHGLAS Wernberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Entwicklung basiert. In Wernberg-Köblitz profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem innovative Technologien und persönliche Wachstumschancen Hand in Hand gehen, um gemeinsam an der Spitze der Glasveredelung zu stehen.

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Kontaktdaten:

Losch Airportservice GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter Kanten- und Flächenbearbeitung (m/w/d) erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Losch Airportservice GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Losch Airportservice GmbH fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Losch Airportservice GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Losch Airportservice GmbH bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Losch Airportservice GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Kanten- und Flächenbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Disziplinarische Führung
Konfliktmanagement
Teamentwicklung
Einarbeitung und Anleitung
Arbeitssicherheitsstandards
Kommunikationsfähigkeit
Planung des Personal- und Maschineneinsatzes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Losch Airportservice GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Losch Airportservice GmbH vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Losch Airportservice GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Losch Airportservice GmbH besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.