Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Projekte in einem dynamischen Team und setze strategische Ziele um.
- Arbeitgeber: Cube 4 T8, ein Teil von LOSCH Luxembourg, mit Start-up Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Interkulturelles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, IT-Affinität und erste Projektmanagement-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du hast Lust in einer start-up ähnlichen Umgebung zu arbeiten? Du wolltest schon immer in einem jungen dynamischen Team mitwirken und dazu beitragen, die Zukunft mitzugestalten? Du packst auch mal gerne mit an, selbst wenn es nicht zu deinen Hauptaufgaben gehört? Wenn dich Wörter wie Innovation, Mobilität, Digitalisierung, Flexibilität, Agilität, zusammen Anpacken und Eigenverantwortung nicht abschrecken, sondern motivieren, dann bist du möglicherweise das neue Mitglied unserer Cuber-Family! Wir – Cube 4 T8 – “we drive the future by inventing and realizing innovative ideas for mobility and beyond” und sind stolz ein Teil von LOSCH Luxembourg zu sein.
Zur Verstärkung unserer Cuber in Kockelscheuer suchen wir ab sofort eine/n:
Deine Hauptaufgaben:
- Du treibst aktiv die strategischen Ziele von Cube 4 T8 durch eigenverantwortliche Konzipierung und Umsetzung von Projekten voran.
- Du setzt bereichsübergreifende Ideen und Konzeptprojekte im meist digitalen Umfeld um und klärst intern und extern technische und kaufmännische Rahmenbedingungen.
- Dabei unterstützt du das Team in allen weiteren Aufgaben des Projekt Managements: Zeit-, Investitions- und Ressourcenplanung, Project-Monitoring und Qualitätssicherung.
- Ausarbeitung und Umsetzung von Po Cs sowie Ableitung aller Anforderungen und notwendiger Kompetenzen bzw. Rollen des MVP-Teams.
- Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern sowie Losch-internen Schnittstellen.
- Analyse von (Markt-) Potentialen und Wettbewerb sowie möglichen Kooperationspartnern.
- Kundenzentrierte Entwicklung von Business Modellen inklusive Business Cases.
- Konzipierung und Sicherstellung der vollständigen Überführung der erstellten MVPs in die Operationalisierungs- und Skalierungsphase.
- Ausarbeitung einer „fit for market“ sowie einer „establishment in market“ Strategie für den MVP.
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Business Development, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, (Informations-) Technik o.ä.
- Du hast eine IT-Affinität und bringst idealerweise (technisches) Know How in den Bereichen Digitalisierung oder e-Mobilität mit.
- Du bringst erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Produktentwicklung und zugehörigen Methodenkenntnissen mit.
- Deine Erfahrung in der Anwendung von Scrum und agilen Projektmanagementprozessen sowie CANVAS und anderen Business Modell Entwicklungsprozessen ist von Vorteil.
- Du überzeugst durch deine Kommunikationsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen und verbindlichem Auftreten.
- Du hast den Willen, Ideen umzusetzen.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig.
- Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch- und Luxemburgisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Ein attraktives und leistungsgebundenes Gehaltspaket.
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld.
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette.
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Arbeitskleidung und Material werden zur Verfügung gestellt.
- Großartige Mitarbeiterevents.
Project Manager (m/w/d) Kockelscheuer Arbeitgeber: LOSCH Luxembourg
Kontaktperson:
LOSCH Luxembourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d) Kockelscheuer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Projektmanager bei uns anstrebst, dann zögere nicht, direkt auf uns zuzugehen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Cube 4 T8. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und die Herausforderungen, die wir angehen. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d) Kockelscheuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns brennst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer Cuber-Family zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LOSCH Luxembourg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Cube 4 T8. Zeige im Interview, dass du in eine dynamische und innovative Umgebung passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Digitalisierung oder e-Mobilität zu sprechen. Erkläre, wie du Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.